De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Accountmanager New Business
Bouw jij mee aan ons succes? Ben jij een commerciële professional met een passie voor het laten groeien van een start-up?
Bouw jij mee aan ons succes? Ben jij een commerciële professional met een passie voor het laten groeien van een start-up?
Functieomschrijving
- New business genereren: Jouw dag begint met acquisitie, want jij houdt ervan om de markt te verkennen en nieuwe klanten aan te trekken.
- Commerciële kansen spotten: Jij hebt een scherp oog voor kansen en weet deze om te zetten in succes.
- Vacatureproducten en -diensten ontwikkelen: Samen met ons marketingteam ontwikkel je innovatieve en onderscheidende producten die aansluiten op de marktbehoefte.
- Cross-selling toepassen: Jij ziet kansen in de diensten die partners van Christelijke Vacature aanbieden.
Als Accountmanager New Business speel je een cruciale rol in het succes van onze vacaturebank, www.christelijkevacature.nl. Jij bent de verbindende schakel tussen het marketingteam en de klanten. Met jouw ervaring en commerciële mindset zorg je ervoor dat Christelijke Vacature een toonaangevend platform wordt binnen de arbeidsmarkt.
Wat ga je doen?
Over de werkgever
We zien een wereld waarin onderlinge verbinding steeds zeldzamer word. Florys Groep gelooft met haar bedrijven dat warme menselijke relaties een wereld van verschil maken. In een omgeving waarin niet alleen winst centraal staat, kan iedereen tot bloei komen.
Samen werken vereist een open blik. Bij Florys Groep werken we vanuit ons hart en hebben we oog voor unieke kwaliteiten en kansen, waardoor bedrijven en mensen volledig tot bloei kunnen komen.
Ervaring
- Je bent een medior professional met ervaring in de sales, recruitment of jobmarketing en bent klaar voor de volgende stap: het meehelpen opbouwen van een start-up.
- Jouw commerciële drive brengt je elke dag in beweging. Voor jou is succes de beste motivatie.
- Met jouw HBO-werk- en denkniveau ben je iemand die van aanpakken houdt.
- Je legt gemakkelijk nieuwe contacten en bent toegankelijk voor zowel klanten als kandidaten.
- Innovatie zit in jouw bloed; je komt constant met ideeën om onze diensten te verbeteren.
- Je hebt een gezonde dosis humor en vindt gezelligheid belangrijk op de werkvloer.
- Je bent fulltime beschikbaar en klaar om er vol voor te gaan
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen de €2500 en €3100 op basis van ervaring en kwaliteiten.
- 31,5 vrije dagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans.
- Flexibiliteit: Hybride werken en flexibele werktijden zijn bij ons de norm.
- Alle tools die je nodig hebt: Je krijgt een telefoon, laptop en een auto van de zaak.
- Doorgroeimogelijkheden: Een breed takenpakket biedt jou alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Een organisatie met een hart: Je werkt in een omgeving waar oog is voor de medewerker én de wereld om ons heen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.