Activiteitenbegeleider Domus H&H Gouda

Functieomschrijving

Binnen de beschermde woonvorm in Gouda heb jij een belangrijke rol in het motiveren van deelnemers om een zo’n normaal mogelijk leven te leiden. De eerste periode zal bestaan uit het opbouwen van een goede relatie met de cliënt. Dit doe je niet overhaast, en je verwacht niet teveel van de cliënt. Je biedt nabijheid, en creëert veiligheid voor de cliënt. Belangrijk is dat je vanuit God wilt inzetten voor deze doelgroep.
Als activiteitenbegeleider bij het Leger des Heils ben je verantwoordelijk samen met je collega's voor het bedenken, organiseren en begeleiden van activiteiten voor onze cliënten.  Jij bent vernieuwend, innovatief en houdt ervan om in het diepe in te springen met cliënten en van daaruit stappen te zetten. Of het nu gaat om samen sporten, meubels bouwen, sleutelen aan fietsen, of samen tuinieren. Jij staat klaar om deze doelgroep te helpen. Je zorgt ervoor dat deelnemers een zinvolle dagbesteding hebben en dat zij zich kunnen ontwikkelen op sociaal en creatief gebied. Daarnaast bied je een luisterend oor en ondersteun je hen waar nodig.

Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van opdrachten, en de daarmee samenhangende administratieve werkzaamheden.

Domus / Huis & Haard Gouda
Je komt te werken op een beschermde woonvorm voor dertig mannen en vrouwen. Zij wonen hier langdurig en hebben te maken met dubbele problematiek (psychiatrie en verslaving). Een aantal deelnemers heeft daarnaast ook een licht verstandelijke beperking. De woonvorm is opgedeeld in drie groepen: twee groepen Domus, waarbij de focus van begeleiding op stabilisatie ligt. En één groep Huis & Haard, waarbij de focus van begeleiding op zelfstandig wonen ligt. Beide groepen vragen een eigen visie en aanpak. Deelnemers mogen op hun kamers middelen gebruiken.

Je stapt in een enthousiast team dat op zoek is naar een herstelgerichte manier van werken in combinatie met een veilige werkomgeving. Ons team bestaat uit even veel mannen als vrouwen. We zijn een jong team, met ervaren en minder ervaren collega's. We hebben jaarlijkse team uitjes en gaan met enige regelmaat informeel ergens wat drinken. We hebben een open sfeer en collega's ervaren veel veiligheid en vertrouwen in eigen en andermans professie. Daarnaast is er ruimte voor eigen ideeën en initiatieven die het herstel van de deelnemers en jouw werkplezier bevorderen. De basis van zorg is goed en we bouwen om de kwaliteit van zorg nog beter te maken. Klik hier om een indruk te krijgen van deze locatie.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Ervaring

Wij zijn op zoek naar een creatieve, praktische/handige en zelfstandige collega. Daarnaast vragen we het volgende:

• Een relevante afgeronde mbo-opleiding (Social Work of vergelijkbaar)
• (Bij voorkeur) ervaring met onze multiproblematiek doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.860,- tot €4.012,- per maand bij een 36-urige werkweek
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan