Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland
Activeringscoach | Maatschappelijk opvang
Ben jij gedreven om mensen die tijdelijk dakloos zijn te ondersteunen bij het vinden van structuur en perspectief in hun leven? Als activeringscoach bied je persoonlijke begeleiding en help je cliënten bij het ontdekken van zinvolle dagbesteding. Je zorgt ervoor dat de activiteiten aansluiten bij de interesses en wensen van de deelnemers, zodat zij actief kunnen meedoen en zich verder ontwikkelen. Maak het verschil als activeringscoach!
3121 - 4573
Salaris
24 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij gedreven om mensen die tijdelijk dakloos zijn te ondersteunen bij het vinden van structuur en perspectief in hun leven? Als activeringscoach bied je persoonlijke begeleiding en help je cliënten bij het ontdekken van zinvolle dagbesteding. Je zorgt ervoor dat de activiteiten aansluiten bij de interesses en wensen van de deelnemers, zodat zij actief kunnen meedoen en zich verder ontwikkelen. Maak het verschil als activeringscoach!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Activeringscoach | Maatschappelijk opvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Voor de locatie De Noiz in Utrecht zijn we op zoek naar een activeringscoach. De Noiz is een bijzondere 24-uursopvanglocatie in zelfbeheer, waar veertig mensen tijdelijk verblijven. Als activeringscoach help je deelnemers die tijdelijk dakloos zijn bij het opbouwen van structuur en perspectief in hun leven. Je biedt persoonlijke begeleiding en ondersteunt hen bij het vinden van een zinvolle daginvulling. Met het beschikbare aanbod aan activeringsmogelijkheden maak jij de beste match voor iedere deelnemer!
Jouw taken als activeringscoach
- Contact en begeleiding: Je gaat in gesprek met deelnemers over hun interesses en helpt hen om actief mee te doen aan de aangeboden activiteiten. Je stelt begeleiding op maat samen, afgestemd op de persoonlijke situatie van de deelnemer.
- Oriëntatie op mogelijkheden: Je hebt overzicht over de beschikbare activeringsmogelijkheden in de regio, stimuleert deelnemers om actief deel te nemen en zorgt ervoor dat de activiteiten goed aansluiten bij hun interesses en wensen.
- Samenwerking met partners: Je werkt nauw samen met partners zoals Stadsteam, en Wijk 3.0, om de deelnemers optimaal te ondersteunen in hun traject.
Als activeringscoach werk je zelfstandig, maar je hebt vier collega’s waarmee je nauw samenwerkt. Je werkt 24 uur per week, flexibel in te vullen tijdens kantoortijden. Samen met je collega’s en de bewoners creëer je een veilige en motiverende omgeving waarin de deelnemers zich gezien en ondersteund voelen!
Over de werkgever
Het Leger des Heils startte in 2022 samen met WIJ 3.0 en de Tussenvoorziening het Maatschappelijke Opvang-project. Dit initiatief heeft als doel om deelnemers in de opvang actief te begeleiden naar een gestructureerde dagbesteding. Hiermee krijgen zij de kans om stabiliteit op te bouwen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en stap voor stap weer volwaardig deel te nemen aan de maatschappij.
De Maatschappelijke Opvang is onderdeel van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Met ruim 1.700 collega’s en meer dan 500 vrijwilligers zet deze organisatie zich dagelijks in voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Vanuit zo’n 60 zorg- en behandellocaties in Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek bieden zij hulp en hoop. Het Leger des Heils gelooft in kansen: een tweede kans, een derde kans, en alle kansen daarna. Omdat iedereen het verdient.
Ervaring
- Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in social work of aanverwant
- Je kunt goed plannen en organiseren, overzicht bewaren kan jij als de beste
- Je hebt ervaring in of sympathie met het werken met mensen aan de rand van de samenleving
- Je hebt ervaring met agressiebeheersing en de-escalerend werken
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Een salaris: een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 7 van de cao Sociaal Werk (€ 3.121,- tot € 4.573,- o.b.v. 36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
- Extra’s: eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van €75 per jaar
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.