De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Adviseur Kwaliteit Zorg
Wil jij bouwen aan kwaliteit met liefde, lef en menswaardigheid? Het team Kwaliteit van Profila Zorggroep zoekt een Senior Adviseur die inspiratie en procesverbetering samenbrengt.
3843 - 5587
Salaris
32 -
32 uur
Per week
Houten
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Wil jij bouwen aan kwaliteit met liefde, lef en menswaardigheid? Het team Kwaliteit van Profila Zorggroep zoekt een Senior Adviseur die inspiratie en procesverbetering samenbrengt.
Functieomschrijving
Brys zoekt voor Profila Zorggroep een nieuwe collega. Als Senior Adviseur Kwaliteit Zorg ga je verder dan ‘adviseren’. Jij bent degene die beweging brengt, koers uitzet en anderen inspireert om mee te doen. Je krijgt als adviseur kwaliteit zorg de ruimte om jouw visie werkelijkheid te maken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wat jij doet als adviseur kwaliteit zorg:- Je vertaalt strategische doelen naar concrete (verbeter)trajecten en begeleidt teams in de uitvoering.
- Je bent een sparringpartner voor de bestuurder, management en zorgclusters, met een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid.
- Je bewaakt en versterkt de implementatie van de Triple-C-methodiek.
- Je ziet verbindingen tussen kennis, innovatie en praktijk en brengt deze samen om zorgprocessen naar een hoger niveau te tillen.
- Je draagt onze christelijke identiteit uit door zorg met liefde en lef een tastbare invulling te geven
- Je stimuleert een cultuur van leren, reflecteren en vernieuwen in zowel je team als binnen de organisatie.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor kwaliteitsrapportages die voor intern en extern opgesteld worden.
- Je verbindt afdelingen en functionarissen zodat de strategische doelstellingen in samenhang gerealiseerd worden.
- Je geeft leiding aan de afdeling kwaliteit.
- Samen met de Bestuurssecretaris houd je zicht op alle projecten binnen de organisatie en monitor je de voortgang en de realisatie hiervan.
Over de werkgever
Brys zoekt voor Profila Zorggroep een senior adviseur kwaliteit zorg. Bij Profila Zorggroep geloven ze dat ieder mens uniek en waardevol is, met een eigen verhaal. Vanuit hun christelijke identiteit ondersteunen ze mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking om grip te krijgen en te houden op hun leven. Ze staan letterlijk en figuurlijk midden in de samenleving, van Zuid-Holland tot Groningen. Hun zorg gaat verder dan protocollen; ze bouwen aan vertrouwen, regie en relaties. Dit doen ze onder andere via de Triple-C-methodiek, waarmee ze de focus leggen op een betekenisvol leven voor cliënten. Liefdevolle zorg en menswaardigheid zijn daarbij geen doelen op zich, maar de basis van alles wat ze doen. De afdeling Kwaliteit Het team Kwaliteit is geen klassieke 'controlerende afdeling'. Ze zijn de drijvende kracht achter verbinding en duurzame kwaliteitsverbetering. Samen met cliënten, professionals en management brengen ze inzichten en perspectieven samen. Ze dagen uit, inspireren en ondersteunen. Ze zien risico’s als kansen, problemen als uitdagingen en kwaliteit niet als een vinklijst, maar als een gedeeld ideaal. Of het nu gaat om een scherp advies aan het management, een dialoog met zorgprofessionals of een nieuwe manier van werken; ze zetten alles in voor één doel: het verbeteren van de kwaliteit van leven.Ervaring
- Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting
- Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen wij graag terug in je brief;
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement in de zorg.
- Affiniteit met de Triple-C-methodiek en een duidelijke visie op zorgverbetering.
- Een authentieke en betrokken manier van werken, waarmee je anderen weet te motiveren.
- Een overtuiging die past bij onze christelijke identiteit, en de wens om deze uit te dragen in jouw werk.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:- Een contract voor 32 uur per week voor bepaalde tijd.
- Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 60 met een bruto salaris tussen de € 3.843 en € 5.587 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
- Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.