Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Logistiek medewerker | Oosterhout (NB)
Maak impact op milieu en maatschappij in deze functie als logistiek medewerker. Mede door jouw inzet kunnen we kleding en textiel een tweede leven geven.
2456 - 2767
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Oosterhout (NB)
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Maak impact op milieu en maatschappij in deze functie als logistiek medewerker. Mede door jouw inzet kunnen we kleding en textiel een tweede leven geven.
Functieomschrijving
Als logistiek medewerker kom jij te werken op ons sorteercentrum in Oosterhout (NB), waar tweedehands kleding en textiel wordt ingezameld in opdracht van gemeenten of organisaties. Dit doen we onder de naam 'ReShare'. Jij speelt een belangrijke rol in het efficiënt en soepel laten verlopen van de logistieke werkzaamheden.
Je hebt deze week een vroege shift, dus jouw dag begint om 06.00 uur. Je bent van alle markten thuis en overziet snel wat er die dag moet gebeuren. Er staat een nieuwe lading kleding klaar om gelost te worden, jij helpt mee met het laden en lossen. Waar nodig help jij ook mee met het sorteren en opschonen van kleding aan de band. Na de lunch moet er een partij pallets verplaatst worden met de heftruck. De heftruck is jouw grootste vriend, dus dit is voor jou geen probleem. Op de terugweg signaleer jij een nieuwe lading afval en voert dit meteen af. Jij houdt van een schone en opgeruimde loods. Aan het einde van de dag ondersteun jij je collega's nog even met het uitpakken van dozen met kleding en schoenen.
Kortom, geen dag is hetzelfde! Een afwisselende functie waarin je jouw vaardigheden in de logistiek optimaal kunt inzetten! Houd er wel rekening mee dat je werkt in een 2-ploegen dienst. De ene week werk je van 06.00 – 14.30 uur en de week erna van 10.15 – 18.45 uur. Bij drukke periodes kunnen de tijden van de late ploeg weleens afwijken.
Over de werkgever
ReShare is onderdeel van het Leger des Heils (zie LegerdesHeils.nl) en zamelt in Nederland jaarlijks ca. 25 miljoen kilo kleding en textiel in. In onze sorteercentra wordt dit verwerkt en gesorteerd. Vervolgens wordt een deel hiervan als noodhulp weggegeven of verkocht als grondstof. Een ander deel verkopen we via onze ReShare Stores. Zowel mensen met een smalle beurs als duurzaamheidshoppers en vintageliefhebbers kunnen bij ons terecht. In onze frisse en eigentijdse kledingwinkels komen jaarlijks ca. 60.000 bezoekers per winkel. Samen hebben we een grote impact op het milieu én op onze maatschappij!
Ervaring
- Je hebt mbo- werk en denkniveau
- Je hebt een aantal jaren werkervaring in de logistiek
- Je kan goed overweg met de heftruck en bent in het bezit van een certificaat
- Je bent fysiek in goede conditie
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto salaris tussen € 2.456,- en € 2.767,- per maand (o.b.v. 40 uur per week), inclusief een 13e maand
- Een contract voor bepaalde tijd voor 32-40 uur per week, met de intentie om deze te verlengen voor onbepaalde tijd
- Naast je salaris ontvang je 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een goed pensioen
- Een leuke baan in een 2-ploegen systeem
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.