De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Ambtelijk secretaris OR

Ben jij de verbindende kracht die ervoor zorgt dat onze Ondernemingsraad optimaal functioneert? Wil je een wezenlijk verschil maken in een organisatie die zich inzet voor de meest kwetsbaren in onze samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

-
Salaris
14 -
16 uur
Per week
Maastricht of Eindhoven
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Ben jij de verbindende kracht die ervoor zorgt dat onze Ondernemingsraad optimaal functioneert? Wil je een wezenlijk verschil maken in een organisatie die zich inzet voor de meest kwetsbaren in onze samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ambtelijk secretaris OR is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als Ambtelijk Secretaris OR ben jij de ondersteunende spil van de OR (Ondernemingsraad) en het vaste aanspreekpunt. Jij bent verantwoordelijk voor het secretarieel, organisatorisch en beleidsmatig ondersteunen zodat de OR goed functioneert. Inhoudelijk val je onder de voorzitter van de OR, hiërarchisch is de Manager Directiezaken je leidinggevende en maak je deel uit van het stafteam waar je mee samenwerkt en spart.

Jouw dagelijkse praktijk ziet er als volgt uit:

Secretariële taken: Agendabeheer en -bewaking, informatie delen, correspondentie, verslaglegging, organiseren van vergaderingen incl. facilitaire zaken, archiefbeheer en het (mede) opstellen van het OR jaarverslag.
Vraagbaak: Voor OR leden en collega’s, organiseren van scholingen voor de OR en ondersteuning bij de OR verkiezingen.
Beleidsmatige ondersteuning: Advies bij agendaonderwerpen en inhoudelijke besluitvorming.
Wet- en regelgeving: Informatie en/of adviezen geven over wet- en regelgeving, procedures en communicatie van de OR (intern en extern).
Opleiding en ontwikkeling: Regelmatig volgen van opleidingen of cursussen

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Ondernemingsraad regio Zuid- Oost
De Ondernemingsraad is het inspraak- en medezeggenschapsorgaan van collega’s binnen het Leger des Heils Zuidoost. De Ondernemingsraad bestaat uit 11 leden, die afkomstig zijn vanuit de drie regio's (noord, midden, zuid) waarin het Leger des Heils Zuidoost opgedeeld is.
De leden voeren namens het personeel overleg met de werkgever over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.

Ervaring

Als persoon ben je enthousiast, integer en werk je zowel als solist en als teamspeler. Je kunt omgaan met verschillende standpunten en belangen, waarbij je een neutrale, prudente en onderzoekende houding aanneemt.

Verder zoeken wij iemand met:

  • HBO werk en denkniveau 
  • Kennis van Ondernemingsraden, of bereid om deze eigen te maken
  • Voldoende kennis om te werken met verschillende applicaties w.o. MS Office
  • Een  flexibele opstelling wat betreft werktijden en bereid om regelmatig te reizen tussen locaties in Zuidoost Nederland en soms landelijk
Het Leger des Heils is een Christelijke organisatie. Graag gaan wij met je in gesprek over wat deze overtuiging voor ons werk betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.���
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier�� 
  • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 7 van de cao Sociaal werk € 3.086 – € 4.228 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
  • Even tot rust: We begrijpen dat je echt behoefte hebt aan rust en daarom krijg je 200 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)�� 
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)�� 
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget� 

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature