Ben jij de verbindende kracht die ervoor zorgt dat onze Ondernemingsraad optimaal functioneert? Wil je een wezenlijk verschil maken in een organisatie die zich inzet voor de meest kwetsbaren in onze samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij de verbindende kracht die ervoor zorgt dat onze Ondernemingsraad optimaal functioneert? Wil je een wezenlijk verschil maken in een organisatie die zich inzet voor de meest kwetsbaren in onze samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ambtelijk secretaris OR is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesAls Ambtelijk Secretaris OR ben jij de ondersteunende spil van de OR (Ondernemingsraad) en het vaste aanspreekpunt. Jij bent verantwoordelijk voor het secretarieel, organisatorisch en beleidsmatig ondersteunen zodat de OR goed functioneert. Inhoudelijk val je onder de voorzitter van de OR, hiërarchisch is de Manager Directiezaken je leidinggevende en maak je deel uit van het stafteam waar je mee samenwerkt en spart.
Jouw dagelijkse praktijk ziet er als volgt uit:
Secretariële taken: Agendabeheer en -bewaking, informatie delen, correspondentie, verslaglegging, organiseren van vergaderingen incl. facilitaire zaken, archiefbeheer en het (mede) opstellen van het OR jaarverslag.
Vraagbaak: Voor OR leden en collega’s, organiseren van scholingen voor de OR en ondersteuning bij de OR verkiezingen.
Beleidsmatige ondersteuning: Advies bij agendaonderwerpen en inhoudelijke besluitvorming.
Wet- en regelgeving: Informatie en/of adviezen geven over wet- en regelgeving, procedures en communicatie van de OR (intern en extern).
Opleiding en ontwikkeling: Regelmatig volgen van opleidingen of cursussen
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Ondernemingsraad regio Zuid- Oost
De Ondernemingsraad is het inspraak- en medezeggenschapsorgaan van collega’s binnen het Leger des Heils Zuidoost. De Ondernemingsraad bestaat uit 11 leden, die afkomstig zijn vanuit de drie regio's (noord, midden, zuid) waarin het Leger des Heils Zuidoost opgedeeld is.
De leden voeren namens het personeel overleg met de werkgever over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.
Als persoon ben je enthousiast, integer en werk je zowel als solist en als teamspeler. Je kunt omgaan met verschillende standpunten en belangen, waarbij je een neutrale, prudente en onderzoekende houding aanneemt.
Verder zoeken wij iemand met:
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.