De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

BBL plekken voor de gehandicaptenzorg – instroom september 2025 (werken en leren)

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij Sprank is de liefde van God de drijfveer voor betrokken en professionele zorg. Bij Sprank komen werk en geloof samen. Onze ruim 40 zorglocaties zitten in de provincies: Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht en Zuid-Holland.

2237 - 2727
Salaris
16 -
24 uur
Per week
Bedum
Locatie

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij Sprank is de liefde van God de drijfveer voor betrokken en professionele zorg. Bij Sprank komen werk en geloof samen. Onze ruim 40 zorglocaties zitten in de provincies: Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Utrecht en Zuid-Holland.

    Stichting Sprank – de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

    Op onze locaties in locaties hebben wij vanaf september 2025 plaats voor: Bergschenhoek, Bedum, Bunschoten, Hardenberg & Ommen.

    BBL-leerlingen (niveau 3 en/of 4)

    Door middel van een BBL-traject kan je bij ons werken en leren combineren. Zo doe je werkervaring op en behoud je inkomen naast je studie. Afhankelijk van de locatie leiden we je op tot begeleider door het volgen van de opleiding Maatschappelijke Zorg, specifiek gericht op de Gehandicaptenzorg.
    Ben jij toe aan een carrière switch en is het jouw droom om te werken met mensen met een verstandelijke beperking? Lees dan snel verder!

    Wat ga je doen?

    De theorie die je leert tijdens je schooldag kan je direct toepassen tijdens je diensten op een locatie. Samen met je enthousiaste collega’s ben je verantwoordelijk voor de begeleiding, verzorging en ondersteuning van onze cliënten op basis van het zorgplan. Dit betekent dat je onder andere:

    • Ondersteuning en begeleiding biedt aan cliënten bij hun algemene dagelijkse levensverrichtingen en activiteiten;

    • Samen met de cliënt contact houdt met zijn/haar netwerk;

    • Het Elektronisch Cliëntendossier bijhoudt;

    • Diverse huishoudelijke en licht administratieve taken verricht.

    Als begeleider C word je daarnaast opgeleid tot persoonlijk begeleider van één of meerdere cliënten en ben je verantwoordelijk voor hun zorgplannen.


Wie ben jij?

Vanuit Sprank vinden we het belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en lid bent van een christelijke geloofsgemeenschap. Daarnaast ben jij als persoon:

  • Enthousiast: wij houden van blije collega’s, want blije begeleiders zorgen voor blije cliënten! Je hebt zin in het opleidingstraject en kijkt ernaar uit om te werken met onze doelgroep.

  • Gestructureerd: de combinatie van werken, leren en een privésituatie vraagt veel van jou en jouw planning. Om alle opdrachten af te ronden is het belangrijk dat je overzicht houdt en in staat bent om te plannen.

  • Leergierig: we doen ons best om jou een goede leeromgeving te bieden. Dat heeft pas zin als jij écht graag wil leren, kansen aanpakt en actief om feedback vraagt.

  • Sterk in zelfreflectie: ons gedrag heeft namelijk direct effect op onze cliënten. Om te kunnen leren is een voorwaarde dat je in staat bent om na te denken over je eigen handelen.

  • Gericht op samenwerking: ons werk is gericht op contact. Contact met de cliënt, contact met het netwerk van de cliënt, contact met je collega’s. Je past goed bij ons als je blij wordt van het zoeken naar verbinding.

  • Flexibel: bij dit leertraject word je opgeleid tot een zelfstandige collega. Dat betekent dat je volledig mee gaat draaien in ons rooster en dus ook te maken krijgt met onregelmatigheid, weekenddiensten en slaapdiensten.

Wat bieden we jou?

Los van een interessante leeromgeving bieden we jou:

  • Een leer-arbeidsovereenkomst volgens hoofdstuk 5 van de cao Gehandicaptenzorg;

  • 16 tot 24 uur per week, afhankelijk van de locatie. Daarnaast ga je gemiddeld één dag per week naar school;

  • Een salaris op basis van schaal 30.0 uit de cao;

  • Begeleiding bij je opleiding op mbo 3 of mbo 4 niveau;

  • Goede praktijkbegeleiding binnen een team actieve, toegewijde collega’s;

  • Unieke kans om je te ontplooien en ontwikkelen tot professional in de gehandicaptenzorg.

Wil je meer informatie?

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Mirte Visser-Cnossen [email protected] of je kan bellen/appen naar 06-51814633.

Solliciteren?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv uiterlijk dinsdag 20 maart a.s. zodat je nog genoeg tijd hebt om je voor 1 mei aan te melden bij een opleiding en school. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo Zien Wij Zorg.

Wil je in je brief aangeven naar welke locatie(s) je belangstelling uit gaat?

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek op locatie, meelopen met een dienst en een leerbaarheidstoets.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer als BBL plekken voor de gehandicaptenzorg – instroom september 2025 (werken en leren)

Een unieke kans, wees er snel bij!
2237 - 2727
Salaris
16 -
24 uur
Per week
Bedum
Locatie
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.