De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Stichting Sprank

Begeleider-verpleegkundige – Bergschenhoek

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij Sprank is de liefde van God de drijfveer voor betrokken en professionele zorg. Ons doel daarbij is samen leven vol betekenis. Bij Sprank komen werk en geloof samen.

2821 - 3938
Salaris
20 -
20 uur
Per week
Bergschenhoek
Locatie
vocational
Opleidingsniveau

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij Sprank is de liefde van God de drijfveer voor betrokken en professionele zorg. Ons doel daarbij is samen leven vol betekenis. Bij Sprank komen werk en geloof samen.

Wil jij jouw kennis en kunde over verpleegkunde inzetten voor mensen met een verstandelijke beperking? Dat geeft een extra dimensie aan jouw werk als verpleegkundige! We zoeken een begeleider-verpleegkundige die met daadkracht en passie het team kan inspireren en ons meer kan leren over dit mooie vak.

De Rozenhoek

De Rozenhoek is een woning van Stichting Sprank met 25 bewoners met een verstandelijke beperking. Zij wonen in 4 groepen op 2 etages. De twee groepen op de 2e etage ontvangen ontwikkelingsgerichte zorg. Sprank zoekt een begeleider verpleegkundige voor de twee groepen op de 1e etage. Hier wonen met name oudere mensen die belevingsgerichte zorg ontvangen. Bewoners krijgen begeleiding in het dagelijkse leven met een verstandelijke beperking, met daarbij gedrags-/ psychische problematiek en in toenemende mate lichamelijke en verpleegkundige zorg.

Verpleegkunde 

Omdat de bewoners ouder worden, heeft de woning steeds vaker (zo’n één keer per jaar) te maken met palliatieve zorg. We proberen zorg tot het einde te bieden in samenwerking met de thuiszorg. Verpleegkundige zorg is een vrij nieuw vakgebied voor de Rozenhoek. Er zijn enkele medewerkers met een VIG of verpleegkundige achtergrond, maar de meeste collega’s zijn opgeleid, ervaren en bekwaam als begeleider. We zoeken een begeleider-verpleegkundige met daadkracht en passie om het team mee te nemen naar een nieuw niveau van zorg bieden!


Wat ga je doen?

Als begeleider-verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de verpleegkundige zorg binnen de locatie. Dit doe je op basis van onze zorgvisie ‘zo zien wij zorg’. Daarnaast werk je als (persoonlijk) begeleider. 

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor verpleegkundige zorg op de locatie voor de sectormanager en teamleider en voor de artsen en apotheek. Ook ben je contactpersoon voor het coördinerend team verpleegkundigen (ctv);
  • Je signaleert knelpunten in de verpleegkundige zorg op locatie;
  • Je bevordert en organiseert de bekwaamheid bij begeleiders op locatie. Je maakt verpleegkundige protocollen bekend en organiseert, samen met het ctv, klinische lessen en bekwaamheidstoetsen;
  • Je bewaakt de kwaliteit op het gebied van medicatie en de uitvoering van risicovolle-en voorbehouden handelingen;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het verpleegkundige deel van de zorgplannen op locatie;
  • Je bent op de hoogte van de actuele richtlijnen en protocollen binnen Sprank. Je zorgt voor de uitvoering van het verpleegkundig beleid op locatie;
  • Je stelt zorgplannen op en coördineert de zorg en begeleiding van de cliënt(en) waar je persoonlijk begeleider van bent. Je volgt het ontwikkelingsproces van cliënten en stuurt op de ontwikkelings- en begeleidingsdoelen. Je maakt en bewaakt periodieke (kwartaal) rapportages en cliëntbegrotingen;
  • Je begeleidt, verzorgt en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten. Je verstrekt medicatie en verricht verpleegtechnische handelingen. En je begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal een afgerond mbo-niveau 4 diploma Verpleegkunde. Aangevuld met scholing rondom agogiek of pedagogiek. Je hebt affiniteit en kennis van de doelgroep en werkervaring in de gehandicaptenzorg.

  • Je hebt een geldige Big-registratie of kunt z.s.m. opnieuw registreren na doorhaling;
  • Je kunt overweg met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier);
  • Je hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen;
  • Je hebt inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s;
  • Je hebt relevante juridische kennis en kennis van netwerkontwikkeling;
  • Je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en bent lid van een christelijke geloofsgemeenschap.

Wat bieden wij?

Je wordt onderdeel van een team collega’s die actief en toegewijd zijn. We doen het samen! De Rozenhoek biedt een afwisselende en uitdagende werkplek. Geen dag is hetzelfde. Daarnaast krijg je de ruimte om de verpleegkundige rol binnen de Rozenhoek verder uit te breiden en te professionaliseren. Je wordt hierbij ondersteund vanuit het ctv. Maar er is meer: 

  • Bij Sprank werken deskundige begeleiders. We blijven ons graag ontwikkelen en we doen werk waar we blij van worden. Cursussen en trainingen helpen daarbij. 
  • Het ctv organiseert inspirerende themabijeenkomsten voor het delen en ontvangen van (nieuwe) verpleegkundige kennis. 
  • Je krijgt een jaarcontract voor 20 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, gaan we een contract aan voor onbepaalde tijd. 
  • Salariëring volgens FWG, schaal 45;
  • Voorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg én aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. 
  • Je komt te werken bij één van de uitblinkers in de gehandicaptenzorg van dit jaar. En dat ga je merken: we doen het samen bij Sprank. Je komt te werken in een fijn team met betrokken collega’s die ook christen zijn. 

Meer informatie?

Annemarie van Eijsden (medicatieverantwoordelijke) a.vaneijsden@stichtingsprank.nl
Miranda van den Bos (sectormanager) 0626354804


Vrijblijvend kennismakingsgesprek?

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures of wil je graag een vrijblijvende kennismaking met Stichting Sprank als werkgever? Of wil je liever meer of minder uur werken in deze functie? 

Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter) m.cnossen@stichtingsprank.nl of 0651814633 (bellen/whatsapp). Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.


Solliciteren?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag ontvangen we je sollicitatiebrief met cv. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer als Begeleider-verpleegkundige – Bergschenhoek

Solliciteer als één van de eerste!
2821 - 3938
Salaris
20 -
20 uur
Per week
Bergschenhoek
Locatie
vocational
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.