De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Junior Privacy Officer

Wil jij ervoor zorgen dat wij als organisatie zorgvuldig omgaan met de persoonsgegevens van cliënten en medewerkers? Dan is de functie van junior Privacy officer echt iets voor jou!

3282 - 4676
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Almere - Hybride
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Wil jij ervoor zorgen dat wij als organisatie zorgvuldig omgaan met de persoonsgegevens van cliënten en medewerkers? Dan is de functie van junior Privacy officer echt iets voor jou!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Junior Privacy Officer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Er zijn verschillende onderwerpen waar je mee bezig bent. Binnengekomen Privacy vragen van collega’s en regionale Privacy officers pak je dagelijks op, hetzelfde doe je met mogelijke datalekmeldingen. Ook ga je aan de slag met het actueel houden van ons Privacy verwerkingsregister en werk je aan de Privacy bewustzijn campagne. Zo zijn er verschillende taken die je deels zelfstandig, en deels samen met de collega’s van het cluster Compliance/privacy oppakt. Dit landelijke team is onderdeel van de afdeling Kwaliteit, Compliance & Audit op het hoofdkantoor van het Leger des Heils.

Je gaat je bezig houden met een aantal kerngebieden:

  • Beleid & Processen: je draagt zorg voor het actueel houden van bestaande  procedures, ondersteun je bij de doorontwikkeling, borging en verbetering van de werkwijzen die er liggen, in samenwerking met de regionale Privacy officers.
  • Risicomanagement: je bent actief betrokken bij het bijhouden van het verwerkingsregister. Daarbij ondersteun je bij de uitvoering van DPIA’s, rapporteert aan de FG  over de status van Privacy en de belangrijkste risico’s. Ook behandel en beoordeel je mogelijke datalekken.
  • Informatie overdragen: je draagt bij aan de verhoging van de  awareness; verder ben je samen met het team Privacy en de regionale Privacy officers het aanspreekpunt voor belangrijke thema’s, ontwikkelingen en vraagstukken op het gebied van Privacy  en je hebt hierin een informerende en adviserende rol.

Om dit goed te doen werk je regelmatig samen met je directe collega’s van de afdeling Kwaliteit Compliance & Audit, de regionale Privacy officers, onze Security officer en inkoopadviseurs.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op onze website legerdesheils.nl

Ervaring

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming
  • Je hebt kennis van interne beheersing en bedrijfsprocessen, bij voorkeur van hulp- en zorgprocessen
  • Je ben analytisch, organisatorisch en resultaatgericht
  • Je beheerst de Nederlandse taal (lezen, schrijven en spreken)
  • Je hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom de doelstelling van het Leger des Heils onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving, jouw werk bij ons daarmee ook! Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft en komt in een enthousiast team. Daarnaast bieden wij je:

  • Salaris volgens cao Sociaal Werk schaal 8 (minimaal € 3282 en maximaal € 4.676 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar en een vakantietoeslag van 8% per jaar
  • Een contract voor 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
  • Je bouwt maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkregeling, fietsregeling, gebruik van een OV-businesscard.
  • Je werkt ongeveer 2 dagen per week (mag meer) op ons hoofdkantoor in Almere (bij 32/36 uur) en kunt andere dagen vanuit huis of onze regiokantoren werken
  • Je krijgt beschikking over telefoon en laptop

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature