Internal Auditor

Functieomschrijving

Als operational / internal auditor maak je deel uit van het team Audit, van de landelijke stafafdeling Kwaliteit, Compliance en Audit (KCA). Het auditteam voert op basis van een jaarplan audits uit naar inrichting en werking van de belangrijkste zorg- en ondersteunende processen. (hierbij bezoek je regelmatig onze zorglocaties in het land).

Je bereidt de audit samen met andere auditor(s) voor en voert deze uit. Op basis van je bevindingen kom je tot aanbevelingen voor het verantwoordelijk management. De resultaten van de audits leg je vast in een auditrapportage. Verder lever je bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de audits binnen het Leger des Heils.

Je rapporteert aan het hoofd van de stafafdeling Kwaliteit, Compliance en Audit. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Almere, je bezoekt ook regelmatig andere Leger des Heils locaties in het land. Daarnaast kun je deels thuiswerken.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op onze website legerdesheils.nl

Ervaring

• Je hebt HBO+ of WO werk- en denkniveau
• Je hebt een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur zorg of accountancy
• Je bent professioneel kritisch, analyserend, doortastend, communicatief, verbinden
• Je hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom de doelstelling van het Leger des Heils onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving, jouw werk bij ons daarmee ook! Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft en komt in een enthousiast team. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris volgens cao Sociaal Werk schaal 9 (minimaal € 3.552 en maximaal € 5.512 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar en een vakantietoeslag van 8% per jaar
• Een contract voor 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Je bouwt maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkregeling, fietsregeling, gebruik van een OV-businesscard
• Je werkt ongeveer 2 dagen per week (mag meer) op ons hoofdkantoor in Almere (bij 32/36 uur) en kunt andere dagen vanuit huis of onze regiokantoren werken
• Je krijgt beschikking over een telefoon en laptop