De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Beleidsmedewerker Leger des Heils Noordoost | Standplaats Zwolle |

Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.
Werken met passie en impact en doen wat we geloven! Wij hebben ruimte om een nieuwe beleidsmedewerker aan te nemen. In deze onze regio voldoet aan relevante wet- en regelgeving, maak je het beleid toepasbaar en ben je nauw betrokken bij de implementatie. Toe aan iets nieuws? Dan is dit je kans!

3341 - 4983
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Zwolle en/of Groningen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.
Werken met passie en impact en doen wat we geloven! Wij hebben ruimte om een nieuwe beleidsmedewerker aan te nemen. In deze onze regio voldoet aan relevante wet- en regelgeving, maak je het beleid toepasbaar en ben je nauw betrokken bij de implementatie. Toe aan iets nieuws? Dan is dit je kans!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Beleidsmedewerker Leger des Heils Noordoost | Standplaats Zwolle | is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker werk je binnen het team beleid en kwaliteit en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van regionaal beleid. Je denkt mee in beleidsgerelateerde vraagstukken, je neemt initiatief in de ontwikkeling van nieuw beleid en houdt externe ontwikkelingen in de gaten. Je werkt mee in projecten, in samenwerking met andere disciplines en afdelingen. In het team beleggen we ook de rol van projectsecretaris. Afhankelijk van jouw capaciteiten en interesses zal deze rol bij jou komen te liggen.

Het leger des Heils Noordoost heeft voor 2025 een aantal mooie thema’s opgenomen in het jaarplan waar we aan willen werken. Daarbij gaat het onder meer om de beweging ‘van opvang naar wonen’, bestaanszekerheid en dienstbare technologie.
Vanuit team beleid en kwaliteit lever je hier een belangrijke bijdrage aan.

Jij gaat in ieder geval aan de slag met:

  • Onderzoek naar ontwikkelingen binnen de regio
  • Het vertalen van landelijke beleidsstukken naar regionale stukken
  • Het volgen, signaleren en vertalen van wet- en regelgeving naar beleid
  • Adviseren over beleidsgerelateerde vraagstukken aan collega’s, directieteam en managementteam.
Ook ben je aangesloten bij de landelijke vakgroep beleid. Dit is een netwerk van collega’s waarbij je kennis kunt delen en je betrokken bent bij landelijke thema’s die spelen op het gebied van beleid.

Over de werkgever

Het Leger des Heils Noordoost is een regio van Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Binnen onze regio werken ruim 600 medewerkers met als doel herstel van het gewone leven te bieden aan onze deelnemers. Ons bedrijfsbureau is gevestigd in Zwolle maar we hebben ook een dependance in Groningen.
Voor meer informatie zie:  https://www.legerdesheils.nl/noordoost

Het team waar jij in komt te werken is een klein team en bestaat uit een beleidsmedewerker (jouw plek!), een kwaliteitsmanager en een kwaliteitsmedewerker. Doordat het team klein is, wordt er veel en intensief samengewerkt. Dat maakt dat we ons met elkaar verbonden voelen en er naast hard werken ook ruimte is voor ontspanning.
 

Ervaring

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring als beleidsmedewerker of adviseur in het sociaal domein is een pre.
  • Aantoonbare kennis van – en affiniteit met de doelgroepen en thema’s waar het Leger des Heils zich voor inzet.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
  • Goede analytische, strategische en creatieve vaardigheden.
  • Een proactieve, resultaatgerichte en flexibele werkhouding.
  • Een christelijke levensovertuiging en bereidheid om de doelstelling van de stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg te onderschrijven.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft.  Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 24-32 uur per week
  • Een salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal  € 3.344,- en maximaal € 4.983,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salaris bandbreedte per 01-01-2025 bij 36 uur/week)
  • Een contract voor een jaar met de bedoeling deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • De mogelijkheid hybride te werken

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Opslaan
Bekijk vacature
Bekijk alle vacatures