De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Bewegingsagoog Bewegingsagogie in Rotterdam
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 40 €2.727 - €3.678 -
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Rotterdam
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties.
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.678,-
- Een baan van 32 tot 36 uur per week.
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en tekenen.
- Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.
- Je bent afgestudeerd bewegingsagoog (MBO 4);
- Je bent in het bezit van zwembad papieren;
- Je bent geïnteresseerd in het werken met mensen met een verstandelijke beperking;
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen;
- Je kan goed zelfstandig werken en ook in teamverband;
- Je bent creatief in het verzinnen van verschillende beweegactiviteiten;
- Je beschikt over een rijbewijs.
Wij zijn voor de afdeling bewegingsagogie binnen ASVZ op zoek naar een Bewegingsagoog
Wat ga je doen?
De bewegingsagoog houdt zich bezig met het ontwikkelen, organiseren en aanbieden van een individueel of groepsgericht sport- en beweegaanbod, gericht op het activeren en/of optimaliseren van de bewegingsvaardigheid en het bewegingsgedrag. Dit doet de agoog binnen diverse faciliteiten, waaronder gymzaal, fitnessruimte en zwembad.
Wat krijg je?
Een veelzijdige uitdagende baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:
Wie zoeken we?
Wij zoeken een bewegingsagoog (MBO 4) voor 36 uur die zowel individueel als binnen een team kan functioneren. In het bezit van zwemonderwijs is een pre. Daarnaast is een rijbewijs ook vereist gezien de verschillende locaties. Onze doelgroep is enorm divers. Niet alleen qua leeftijd, maar ook qua niveau, motorische vaardigheden en gedrag. Een kandidaat met kennis over deze doelgroep heeft onze voorkeur.
Werkplek
Bij de afdeling bewegingsagogie organiseren, ontwikkelen en bieden wij sport- en beweeg activiteiten aan. Dit doen wij voor mensen met een verstandelijk en meervoudige beperking. De sport- en beweegactiviteiten richting zich op lichamelijk, sociaal, emotioneel of cognitief gebied. Deze activiteiten worden uitgevoerd in de gymzaal, het zwembad, de fitness, buiten of op woon/werk locatie zelf. Het kan hierbij gaan om een individuele- of groepsactiviteit. Het werk is heel divers en de bewegingsruimtes beschikken over vele materialen waardoor je continu gevarieerde lessen kunt aanbieden. Het team van beweging bestaat uit 18 agogen. deze zijn werkzaam op diverse locaties van ASVZ.
Adres
Ruud Kuijperstraat 4
3084 LW Rotterdam
Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Erik van Noordenne, teamleider via 06-13847364.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.