De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Commercieel Inkoper Internationaal
Ben jij commercieel met een neus voor goeie deals? Vind jij het leuk om te handelen in de a-brands binnen de food? Dan is deze functie als internationaal inkoper zéker wat voor jou!
3500 - 4900
Salaris
40 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Ben jij commercieel met een neus voor goeie deals? Vind jij het leuk om te handelen in de a-brands binnen de food? Dan is deze functie als internationaal inkoper zéker wat voor jou!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Commercieel Inkoper Internationaal is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
De krenten uit de pap vissen, commercieel ijzersterke deals sluiten: dat is waar jij als purchaser energie van krijgt! Door jouw ervaring in een inkoop- of commerciële rol, sluit je niet alleen de deals, maar bepaal je strategie én voer je deze uit. Als inkoper krijg je dus de verantwoordelijkheid over je eigen inkoopbeleid. Toch doe je dit niet alleen, maar samen met een mooi team om je heen. Klinkt goed toch? Nog even de taken van een inkoper op een rij:- Bepalen van de inkoopstrategie van 'jouw' productcategorie
- Selecteren van en onderhandelen met leveranciers
- Onderhouden van commerciële relaties met bestaande leveranciers
- Administratief verwerken van het orderproces
- Bezoeken van buitenlandse leveranciers (2-4 keer per jaar)
- Internationaal beursbezoek (2-3 keer per jaar)
- Schakelen met afdelingen fulfilment, sales, finance en marketing
Over de werkgever
Waar en met wie je dit doet? Je komt te werken bij een internationaal opererende groothandel en distributeur, gespecialiseerd in fast-moving consumer goods (FMCG). Wereldwijd werken er ruim 2000 mensen bij deze organisatie en zijn ze actief in meer dan 100 landen. Op het kantoor in Dordrecht werken ruim 500 collega's en zijn ze met name gespecialiseerd in de food. Op jouw afdeling is ieder verantwoordelijk voor zijn eigen productgroep, zoals bijvoorbeeld snoepgoed. Van tijd tot tijd wisselen deze productgroepen van verantwoordelijke inkoper, zodat je echt afwisseling in je werk houdt. Je werkt in A-brands, zoals Mars. Daarnaast onderscheidt dit bedrijf zich als tech-company, waarbij ze vooroplopen op het gebied van e-commerce, digitalisering en automatisering van het magazijn.Ervaring
- Je hebt een commerciële opleiding, op HBO of WO-niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als commercieel inkoper of in een andere commerciële rol, bij voorkeur binnen een internationale B2B omgeving.
- Binnen deze organisatie zijn commerciële skills op inkoop nog belangrijker dan op de sales afdeling. Je moet dus echt commerciële ervaring kunnen aantonen!
- Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal. Kennis van een derde taal (bijv. Spaans of Frans) is zeker een pré.
- Goede kennis van Excel
- 40 uur per week beschikbaar, eventueel is 32 uur bespreekbaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Startsalaris tot €4.900 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek.
- Vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus
- 25 vakantiedagen
- Gratis gebruik van de interne sportschool
- Mogelijkheid om deels thuis te werken
- Reiskostenvergoeding tot 75 km enkele reis
- Volop mogelijkheden om door te groeien, in functie en qua opleiding.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.