De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Business | Concern Controller Hoofdkantoor

Ben jij een bedrijfskundige mastermind met oog voor detail, maar verlies je nooit het grotere plaatje uit het oog? Wil je werken in een omgeving waar jouw analytische vaardigheden en inzichten écht het verschil maken? Lees dan snel verder, want wij zoeken een (Senior) Controller die klaar is om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen!

4072 - 6780
Salaris
28 -
36 uur
Per week
Almere - Hybride
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Ben jij een bedrijfskundige mastermind met oog voor detail, maar verlies je nooit het grotere plaatje uit het oog? Wil je werken in een omgeving waar jouw analytische vaardigheden en inzichten écht het verschil maken? Lees dan snel verder, want wij zoeken een (Senior) Controller die klaar is om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Business | Concern Controller Hoofdkantoor is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als Controller ben jij het financiële kompas van onze organisatie, jij zorgt ervoor dat we de juiste koers varen! In deze functie ben je samen met 7 (business)controllers werkzaam binnen de landelijk werkende afdeling (concern)control. Het is een hybride functie dus je kunt ook werken vanuit huis of onze regionale kantoren als je maar minimaal 2 dagen per week  op ons Hoofdkantoor van het Leger des Heils in Almere werkt. Op deze plek zijn verschillende landelijke onderdelen van de organisatie werkzaam, een interessante plek om onderdeel van te zijn. Jouw taken zijn onder te verdelen in concern control werkzaamheden en ondersteunende (centrale) taken voor de regiokantoren in het land. Wat ga je zoal doen? 

 ondersteunende (centrale) taken voor de regiokantoren in het land. Wat ga je zoal doen? 

  • Je werkt mee aan het door ontwikkelen van de afdeling (concern)control binnen het Leger des Heils en komt met eigen initiatieven voor verbeteringen
  • Je bent een positief kritische sparringspartner voor de concerncontroller, teamleider en de bestuursadviseurs op het hoofdkantoor en anderzijds voor de managers finance & control van de regiokantoren
  • Je adviseert de Raad van Bestuur op bedrijfskundige onderwerpen
  • Je ontwikkelt nieuwe rapportages en duidt bijbehorende inzichten
  • Je voert zelfstandig (strategische) analyses uit
  • Je draait mee in diverse projectgroepen als financieel aanspreekpunt
  • Je werkt mee aan de organisatiebrede P&C-cyclus (jaarbegroting en periodieke rapportages). Dit geldt zowel voor (kwantitatieve) impactinformatie als financiële informatie

Over de werkgever

Het Leger des Heils staat in een traditie waarin medewerkers zich vanuit hun persoonlijk geloof inzetten voor medemensen in nood. Het totale Leger des Heils in Nederland heeft ruim 7.000 betaalde werknemers en duizenden vrijwilligers die jaarlijks hulp en ondersteuning aan zo’n 75.000 mensen bieden. Als Leger des Heils verlenen we, zonder onderscheid te maken, materiële en immateriële hulp aan mensen die om uiteenlopende redenen een beroep op ons doen. Daarbij gaat het om maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp. Onze exploitatieomvang is ruim € 700 miljoen per jaar. Meer informatie kun je vinden op onze site legerdesheils.nl

Ervaring

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie, controlling of accountancy
  • Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een complexe en bestuurlijke (zorg)omgeving
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, specifiek in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving (bij voorkeur een zorgorganisatie)
  • Uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van control, beleid, financiële vraagstukken, risicomanagement en relevante wet- en regelgeving binnen het zorgdomein
  • Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de cijfers en vindt het leuk om data te vertalen naar heldere rapportages en inzichten en daarmee ons beleid te verbeteren
  • Een christelijke achtergrond (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 11, afhankelijk van ervaring (minimaal € 4.072 ,- en maximaal € 6.780,- bruto per maand bij 36 uur)
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Hoeveel uren heb jij nodig om alles onder ‘controle’ te houden? Je mag kiezen tussen 28, 32 of 36 uur
  • 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering
  • Een laptop, telefoon en budget voor een thuiswerkplek
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Een uitdagende functie binnen een organisatie die ertoe doet in de samenleving wat je veel voldoening geeft

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature