Als Elektromonteur ben jij onderdeel van de technische dienst, bestaande uit 8 collega’s, in een kaasfabriek. Met jouw vakkennis, technisch inzicht en met de hulp van jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor alle elektrotechnische werkzaamheden.
2500 - 3000
Salaris
36 uur
Per week
BODEGRAVEN
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Als Elektromonteur ben jij onderdeel van de technische dienst, bestaande uit 8 collega’s, in een kaasfabriek. Met jouw vakkennis, technisch inzicht en met de hulp van jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor alle elektrotechnische werkzaamheden.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Elektricien Kaasfabriek is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Zo, die storing is opgelost en de productie kan weer verder! Je loopt als Elektricien Kaasfabriek glimlachend je werkplaats binnen. Eerst even de boel opruimen. Het is hier tenslotte jouw domein!
Als Elektromonteur ben jij onderdeel van de technische dienst, bestaande uit 8 collega's, in een kaasfabriek. Met jouw vakkennis, technisch inzicht en met de hulp van jouw collega's ben je verantwoordelijk voor alle elektrotechnische werkzaamheden. Dat houdt in:
Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden op elektro en elektrisch gebied. Denk aan onderhoud van het machinepark, maar ook op kantoor.
Uitwerken van elektrische vraagstukken om lijnen, installaties en gebouwen te verbeteren.
Uitvoeren van keuringen en controles.
Over de werkgever
Waar je dit doet? Dit alles doe je op beide locaties van dit bedrijf, gevestigd in Bodegraven en Oudewater. Dit familiebedrijf is internationaal actief in de inkoop, verpakking en verkoop van diverse kaassoorten. Kaas in plakken, porties en rasp: het komt allemaal voorbij. Je komt te werken in het pakhuis waar 14 machinelijnen van 6 uur 's ochtends tot middernacht draaien. Jouw werkzaamheden vinden plaats in de dagdienst.
Ervaring
Een technische mbo opleiding (bijvoorbeeld richting elektrotechniek of besturingstechniek).
Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Basiskennis van en ervaring met programmeren.
Je bent oplossings- en servicegericht en steekt graag je handen uit de mouwen.
Arbeidsvoorwaarden
Talent en hard werken dient te worden beloond. Daarom kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten (conform cao Kaaspakhuis):
Voor deze uitdagende en veelzijdige baan wordt een goed salaris geboden: tussen €2.500,- en €3.000,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer (max. €7,50 per dag);
25 vakantiedagen;
Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy;
Uitzicht op een vast dienstverband.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.