De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Medewerker financiële cliëntadministratie

Ben je proactief en heb je een financieel administratieve achtergrond? Ben je in staat om een nieuwe functie verder te ontwikkelen en jezelf uit te dagen? Kom dan onze Jeugdbescherming- en administratieteams ondersteunen in hun werk en maak (in)direct het verschil voor kwetsbare kinderen en gezinnen.

2527 - 3593
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben je proactief en heb je een financieel administratieve achtergrond? Ben je in staat om een nieuwe functie verder te ontwikkelen en jezelf uit te dagen? Kom dan onze Jeugdbescherming- en administratieteams ondersteunen in hun werk en maak (in)direct het verschil voor kwetsbare kinderen en gezinnen.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Medewerker financiële cliëntadministratie is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Een Jeugdbeschermer wordt ingeschakeld wanneer een rechter beslist dat een gezin verplicht hulp nodig heeft en een jeugdbeschermingsmaatregel oplegt. Vanaf dat moment nemen onze Jeugdbeschermers het over om de veiligheid en ontwikkeling van het kind te waarborgen. Bij het uitvoeren van een jeugdbeschermingsmaatregel komt veel kijken, hiervoor krijgen Jeugdbeschermers ondersteuning van hun eigen administratieve afdeling.

Als Medewerker financiële cliëntadministratie neem je juridische en financiële taken uit handen van de regionale jeugdbescherming- en administratieteams. Het betreft een zeer uitdagende functie met een divers takenpakket wat nog in ontwikkeling is.

Het huidige takenpakket bestaat onder meer uit:

  • Het aanvragen van toestemmingsverklaringen, zoals voor ID-bewijzen, reizen en medische behandelingen,
  • Contact onderhouden met de ING en aanvragen en beheren van betaalrekeningen,
  • Het indienen van declaraties en mutaties bij zorgverzekeringen,
  • Het verzorgen van vermogensbeheer van minderjarigen: het aanvragen van uitkeringen en het doen van belastingaangifte,
  • Het ondersteunen bij afwikkelingen van nalatenschappen.

Daarnaast fungeer je als vraagbaak voor Jeugdbeschermers en regionale administratieve afdelingen over bovenstaande onderwerpen en help je hen proactief met hieraan gerelateerde vraagstukken.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. 

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze website of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIn.

Ervaring

  • Je hebt MBO(+) of HBO werk- en denkniveau
  • Een relevant diploma dat past bij deze functie – bijvoorbeeld in een financiële richting – is een pre
  • Je hebt relevante werkervaring die past bij deze functie
  • Je hebt uitstekende computervaardigheden (MS Office)
  • Kennis van het erfrecht is een pré
  • Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Gevraagde vaardigheden

  • Je hebt een dienstverlenende instelling
  • Je hebt ervaring op administratief vlak
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met financieel beheer
  • Je bent proactief
  • Je bent stressbestendig en kunt prioriteiten stellen
  • Je bent betrouwbaar, flexibel en accuraat
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • Je bent communicatief sterk, in woord en geschrift

Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Jeugdzorg, schaal 6 (minimaal € 2.527 en maximaal € 3.593 bruto per maand bij een 36-urig dienstverband)
  • Opname pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar
  • Aanstelling is voor 24-36 uur per week voor de duur van 6 maanden, met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd: we investeren graag voor de lange termijn.
  • Een eigen laptop en telefoon

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature