De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Financieel Manager
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Financieel Manager bij een bouwbedrijf? Dan is dit de vacature voor jou!
5000 - 7000
Salaris
40 uur
Per week
Hardinxveld-Giessendam
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Financieel Manager bij een bouwbedrijf? Dan is dit de vacature voor jou!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Financieel Manager is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Voor een projectorganisatie in Hardinxveld-Giessendam zijn wij op zoek naar een Financieel Manager. Als Hoofd van de financiële administratie ben je eindverantwoordelijk voor het beheer van de financiële gegevens. Je werkt samen met andere afdelingen binnen het bedrijf om de financiële prestaties te analyseren en te verbeteren. In deze functie ben je sparringpartner voor de directie en rapporteer je hieraan. In het kort jouw taken en verantwoordelijkheden:- Je draagt verantwoordelijkheid voor de gehele financiële (project)administratie.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van financiële rapportages, het analyseren van de resultaten en het rapporteren van bevindingen aan directie/managementteam.
- Onderhouden van de boekhouding en het opstellen van de jaarrekening.
- Het onderhouden van contacten met de accountant, belastingdienst etc.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van begrotingen / budgetten en liquiditeitsprognoses.
- Het ontwikkelen van financiële processen en procedures om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
Over de werkgever
Je gaat aan de slag bij een jonge en nuchtere bouwonderneming in Hardinxveld- Giessendam. Waar de meeste bouwondernemingen afhaken gaan ze hier samen met de klant kijken of ze de uitdaging aan kunnen gaan om net die stap verder te gaan. Het is een mooi en groeiend familiebedrijf. Er werken ongeveer 30 medewerkers, plus een aantal zzp'ers. Hiervan werkt een groot deel aan de mooiste projecten van luxe villa's tot aan utiliteitsbouw. Na hard werken is hier elke vrijdagmiddag een gezellige borrel en zijn er leuke uitjes met het team.Ervaring
- Een afgeronde financiële opleiding op minimaal Hbo-niveau
- Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie met ervaring in de aansturing van een financieel team.
- Werkervaring en affiniteit met de bouw is een pré
- Uitgebreide kennis van boekhouding, financiële rapportage en budgetbeheer.
- Kennis van financiële modellen en rapportagetools.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële gegevens te interpreteren en te presenteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime baan met passend salaris, laptop en telefoon.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten.
- Bouw-CAO
- Goede secundaire voorwaarden.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.