De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Stichting Sprank

Gedragsdeskundige – Zwolle

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij Sprank is de liefde van God de drijfveer voor betrokken en professionele zorg. Ons doel daarbij is samen leven vol betekenis. Bij Sprank komen werk en geloof samen.

4354 - 6575
Salaris
16 -
20 uur
Per week
Zwolle
Locatie
master_degree
Opleidingsniveau

Stichting Sprank biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij Sprank is de liefde van God de drijfveer voor betrokken en professionele zorg. Ons doel daarbij is samen leven vol betekenis. Bij Sprank komen werk en geloof samen.

Stichting Sprank – de naam zegt het al: bij ons sprankelt het! Wij zijn mensen die met grote betrokkenheid ons werk doen. Dat komt omdat wij geloven dat God een doel met ons werk en ons leven heeft. Hij heeft ook een doel met de kwetsbare mensen voor wie wij ons inzetten: onze cliënten met een verstandelijke beperking. Bij Sprank werk je als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen. En zo zorg je ervoor dat zij, jij en wij samen sprankelen!

 

In het team van gedragsdeskundigen is een tijdelijke vacature ontstaan voor de functie van gedragsdeskundige voor 16 uur vanaf 1 februari of uiterlijk 1 maart tot en met de maand augustus. Kom jij ons team versterken?

 

Gedragsdeskundige (16-20 uur)

 

Als gedragswetenschapper ben je dé deskundige op het gebied van cliënten met een verstandelijke beperking. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van de zorg voor de cliënten van jouw locaties. Daarnaast adviseer en ondersteun je begeleiders om vanuit de zorgvisie zorg en ondersteuning te bieden aan de cliënten van Sprank. Je zorgt voor juiste indicaties, bewaakt het methodisch werken conform de zorgplannen en kan goed wetenschappelijke kennis vertalen naar concrete behandeladviezen. Hierbij werk je multidisciplinair met andere professionals samen, ben je kritisch op de zorg en draag je bij aan verbetering van de kwaliteit van de zorg.


Wat zijn jouw talenten en vaardigheden?

·         Je bent in staat wetenschappelijke inzichten op het gebied van orthopedagogiek te vertalen naar de zorg voor de cliënt;

·         Je bent in staat om je stijl van communiceren af te stemmen op de situatie of doelgroep;

·         Je bent initiatiefrijk, gericht op samenwerking en kunt sturen op eigenaarschap;

·         Je kunt denken en handelen vanuit een positief-kritisch blik en een proactieve houding;

·         Je beschikt over tact, luistervaardigheid, overtuigingskracht en empathisch vermogen.

 

Wat vragen wij van jou?

Als gedragsdeskundige ben je verantwoordelijk voor de beeldvorming, diagnostiek en behandeling van cliënten met een verstandelijke beperking. Je bewaakt de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening. Hierin werk je nauw samen met de sectormanagers, begeleiders en werk je waar nodig in het ECD cliëntsysteem. Vereisten voor deze functie zijn verder;

·         Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of psychologie;

·         Je bent in het bezit van een basisaantekening diagnostiek;

·         Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto; 

·         Je bent christen en leeft en werkt vanuit een levend geloof.

 

Wat bieden wij?

·         De locaties waar je aan verbonden wordt bevinden zich in de omgeving van Zwolle;

·         Je gaat werken met en voor volwassenen met een verstandelijke beperking;    

·         Een salaris conform de cao Gehandicaptenzorg in FGW 65;

·         Een aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Wil je meer informatie?

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Simone Spijker, Manager Zorg (06-52479515).

 

Solliciteren?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Geef in je brief een toelichting over hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Je kunt reageren tot en met woensdag 8 januari.

 

Vrijblijvend kennismaken

Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures of wil je graag een vrijblijvende kennismaking met Stichting Sprank als werkgever? Neem dan contact op met onze recruiter, Mirte Visser. Via mail: m.cnossen@stichtingsprank.nl of bellen/Whatsappen naar 06 51814633.

 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer als Gedragsdeskundige – Zwolle

Een unieke kans, wees er snel bij!
4354 - 6575
Salaris
16 -
20 uur
Per week
Zwolle
Locatie
master_degree
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.