Wij zijn op zoek naar een enthousiaste gedragswetenschapper voor onze Afdeling Vast en Verder Hoofddorp en Fasehuis Transit in Zaanstad, voor 26 uur per week, met ingang van 15 december 2024. Draag jij onze doelgroep een warm hart toe en heb je ervaring als gedragswetenschapper in de Jeugdzorg? Dan gaan we graag met je in gesprek. Wil je eerst het werk in beeld zien, bekijk dan ons filmpje: Werken bij het Leger des Heils als Gedragswetenschapper!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste gedragswetenschapper voor onze Afdeling Vast en Verder Hoofddorp en Fasehuis Transit in Zaanstad, voor 26 uur per week, met ingang van 15 december 2024. Draag jij onze doelgroep een warm hart toe en heb je ervaring als gedragswetenschapper in de Jeugdzorg? Dan gaan we graag met je in gesprek. Wil je eerst het werk in beeld zien, bekijk dan ons filmpje: Werken bij het Leger des Heils als Gedragswetenschapper!
In deze functie heb je drie belangrijke kerntaken
Jij bent specialist op het gebied van Jeugd en Jong volwassenen en complexe problematiek. Samen met de deelnemer, betrokken netwerk en collega’s zal je de zorgbehoefte afstemmen naar een passend begeleidingsplan en borg je de inhoud van de begeleidingen. Jij biedt inhoudelijke coaching aan persoonlijk begeleiders en/of gezinscoaches (HBO) en groepsbegeleiders (MBO). Wanneer begeleidingsprocessen (dreigen te) stagneren of escaleren neem je leiding.
Jij draagt zorg voor de deskundigheidsbevordering van de medewerkers ter bevordering van kennis en kunde, en methodisch werken. Jij versterkt de medewerkers in de teams om herstelgerichte zorg te bieden en op de woonafdelingen te zorgen voor een veilig klimaat voor de cliënten.
Je hebt een signalerende functie bij ontwikkelingen binnen de volwassen- en jeugdzorg en de organisatie en gaat hierover in gesprek met de verantwoordelijke disciplines en denkt mee met beleid en innovatie. Vanuit je vakinhoudelijke expertise lever je input in werkgroepen en projecten rondom kwaliteit en beleid.
Verder:
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Team Gedragswetenschappers
Het team Behandelstaf bestaat uit gedragswetenschappers (jeugd en volwassenen), regievoerders WLZ en verpleegkundigen. Samen vormen zij met elkaar een team en zijn zij verspreid over de intra- en extramurale voorzieningen in de regio. Vergaderingen, intervisie en casuïstiek worden met elkaar georganiseerd.
Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Na een zoektocht naar de juiste baan, kwam ik een vacature tegen welke mij erg leuk leek. Ik ben daarna zo goed geholpen en men keek naar mij eisen. Het is een gemoedelijk bedrijf en iedereen wil je helpen.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.