Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland
Gedragswetenschapper Jeugdbescherming en Jeugdreclassering Friesland
Zolang kinderen in benarde posities zitten en ouders soms net het steuntje in de rug nodig hebben om het juiste voor hun kinderen te doen; gaan wij door met ons werk als Leger des Heils Jeugdbescherming! Wil jij van toegevoegde waarde zijn voor deze gezinnen? Ga dan aan de slag als gedragswetenschapper bij het Leger des Heils!
Wij zijn niet alleen op zoek naar een kandidaat met ervaring, ook als startende gedragswetenschapper kun je bij ons aan de slag. De focus zal in deze functie liggen op Jeugdbescherming (JB) en Jeugdreclassering (JR).
3834 - 5793
Salaris
24 -
36 uur
Per week
Leeuwarden
Locatie
WO
Opleidingsniveau
Zolang kinderen in benarde posities zitten en ouders soms net het steuntje in de rug nodig hebben om het juiste voor hun kinderen te doen; gaan wij door met ons werk als Leger des Heils Jeugdbescherming! Wil jij van toegevoegde waarde zijn voor deze gezinnen? Ga dan aan de slag als gedragswetenschapper bij het Leger des Heils!
Wij zijn niet alleen op zoek naar een kandidaat met ervaring, ook als startende gedragswetenschapper kun je bij ons aan de slag. De focus zal in deze functie liggen op Jeugdbescherming (JB) en Jeugdreclassering (JR).
Functieomschrijving
- Het leveren van inhoudelijke inbreng om ontwikkelingsbedreigingen bij kinderen te verminderen en in de meest ideale situatie op te heffen
- Het adviseren over inhoudelijke kernbeslissingen in gezamenlijke multidisciplinaire besluitmomenten
- Het bespreken van casuïstiek om veiligheid in gezinssituaties te bevorderen
- Het hebben van een coachende rol voor (nieuwe) jeugdbeschermers/-reclasseerders, door o.a. het geven van vakinhoudelijke ondersteuning en training
- Het leveren van bijdragen aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie
Als gedragswetenschapper werk je vanuit een helikopterview; je bent op de hoogte van de grote lijnen en houdt het overzicht zodat de jeugdbeschermers/-reclasseerders hun werk goed kunnen doen. Enerzijds houd je je bezig met de inhoud van de casussen. Anderzijds neem je een coachende rol aan en ben je sparringpartner voor de jeugdbeschermers/-reclasseerders. Als gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor:
Een verhaal van een van onze gedragswetenschappers kun je vinden op onze site. Uiteraard zal je eerst, wanneer nodig, goed worden ingewerkt voordat je deze verantwoordelijkheden geheel zelfstandig op zal pakken. Als startende gedragswetenschapper word je begeleid door een ervaren collega. Ook zullen er steeds meer jeugdbescherming en jeugdreclassering casussen bij je terecht komen.
Over de werkgever
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 600 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site: https://www.legerdesheils.nl/jeugdbescherming of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIn.
Team Friesland
Als Gedragswetenschapper word je onderdeel van het stabiele, sociaal betrokken team in Friesland. Het team bestaat uit 20 jeugdbeschermers en heeft veel aandacht voor elkaar en voor de zaken.
Ervaring
- Een voltooide universitaire master opleiding (Ontwikkelings-)Psychologie of Orthopedagogiek
- Affiniteit met Jeugdbescherming/ Jeugdreclassering/ Gedwongen Kader
- Kennis van en ontwikkelingen binnen de juridische wet- en regelgeving (jurisprudentie) en de sociale kaart
- SKJ geregistreerd of mogelijkheid tot registratie
- Kennis en bevoegdheid op het gebied van diagnostiek. Je doet zelf geen diagnostiek of behandeling, maar op basis van individueel maatwerk kan het noodzakelijk zijn om incidenteel als gedragswetenschapper deel te nemen aan een zorgoverleg of een overleg met ketenpartners.
- Verbindende factor in het team ten behoeve van een goede samenwerking
- Je bent christen (protestants / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg, schaal 11 (minimaal € 3834 en maximaal € 5793 bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
- Naast ontwikkelingsgesprekken waarin we jouw persoonlijke ambitie en drijfveren bespreken, krijg je de kans jouw SKJ-registratie te onderhouden en opleidingen te volgen bij onder meer de Leger des Heils Academie
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Opname pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Laptop en telefoon
- Mogelijkheid tot thuiswerken, de vrijheid om zelf je werkzaamheden te plannen en veel zelfstandigheid in je werk
- Vakmanschap, bij ons leer je alle kneepjes van het vak
- Werken binnen een christelijke organisatie
- Doorgaan waar anderen stoppen
- Een grote solide organisatie die achter je staat met de betrokkenheid van een klein team
- Aanstelling is voor 24-36 uur per week voor de duur van 12 maanden met de intentie om te verlengen en te bouwen voor de lange termijn
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.