Gedragswetenschapper|(Psycholoog|Orthopedagoog) Leger des Heils|Beschermd Wonen Zwolle

Functieomschrijving

Ben jij een bevlogen gedragswetenschapper en wil je écht impact maken binnen de volwassenzorg van het Leger des Heils? Als gedragswetenschapper krijg je een veelzijdige, adviserende rol binnen de Beschermd Wonen locatie Domus in Zwolle.   Je werkt samen met het team, de manager en de trajectmanager om hen te begeleiden in het toepassen van methodische interventies die perfect aansluiten bij de behoeften van elke cliënt. Jij zoekt altijd naar wat écht in het belang is van de deelnemer. Of het nu gaat om de juiste woonplek, het omgaan met incidenten, of de vormgeving van begeleiding – jouw focus ligt op zorg op maat en passende hulpverlening.

In deze rol ben je de schakel tussen theoretische kennis en de praktijk, waardoor je samen met het team voortdurend reflecteert op het traject van de cliënt. Dit resulteert in waardevolle inzichten en concrete handvatten voor de dagelijkse begeleiding. Door (kritische) vragen te stellen en ethische dilemma’s te bespreken, verhoog je de professionaliteit en het zelfvertrouwen van het team.
Naast je indirecte invloed heb je ook direct contact met cliënten. Bijvoorbeeld bij het uitvoeren van diagnostiek help je cliënten hun gedrag beter te begrijpen en bied je teams bruikbare inzichten voor begeleiding. Ook voer je zo nodig individuele gesprekken met deelnemers en sluit je aan bij multidisciplinaire besprekingen en zorgplanbesprekingen.
Binnen de kaders van je functie krijg je de ruimte om naar eigen inzicht de kwaliteit van de hulpverlening te verbeteren, met volop begeleiding en intervisie om je professioneel te blijven ontwikkelen. En je werkt samen met een enthousiast team van gedragswetenschappers waarmee je kennis en inspiratie deelt.

Jouw taken op een rij:

• Adviseren en begeleiden van het team: Je speelt een cruciale rol in de methodische aansturing, gericht op het versterken van de begeleiding en behandeling.
• Deskundigheidsbevordering: Je vergroot de kennis binnen het team, vooral rondom (licht) verstandelijke beperkingen, psychiatrische stoornissen en/of middelengebruik.
• Kwaliteitsborging: Jij bewaakt de kwaliteit en uitvoering van het begeleidings- en behandelplan, met een focus op langdurige zorg.
• Casuïstiekbespreking en incidentonderzoek: Je begeleidt het team bij het bespreken van casuïstiek en geeft advies bij impactvolle incidenten.
• Indicatie-aanvragen: Wanneer nodig, ben jij verantwoordelijk voor het aanleveren van inhoudelijke informatie voor de aanvraag van een passende indicatie
• Beleidsontwikkeling en innovatie: Binnen de vakgroep draag je bij aan beleidsvorming en innovatieve methodieken.
• Samenwerkingsverbanden: Je onderhoudt cruciale relaties die nodig zijn voor de functie.

Ben je klaar voor een rol waarin je echt een verschil maakt voor cliënten én collega’s? Solliciteer en bouw mee aan de zorg van morgen!
 

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

De behandelstaf van Leger des Heils Noordoost bestaat uit een gedreven team van +/- 25 Gedragswetenschappers en enkele regievoerders. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor onder andere de deskundigheidsbevordering van onze collega’s in de regio, doorontwikkeling van methodieken en zijn zij gekoppeld aan en betrokken bij casuïstiekbesprekingen op één van onze locaties in Noord-Nederland, zodat onze deelnemers de kwaliteit van zorg krijgen die zij verdienen.   

Beschermd Wonen Domus Zwolle  
Bij Domus wonen mensen met een langdurige en actieve verslaving en daarnaast uiteenlopende psychische problemen. Het zijn mensen die door deze combinatie van complexe problematiek vaak nergens ander terecht kunnen en ook niet (meer) zelfstandig kunnen wonen. Door deze mensen een beschermde woonplek te bieden kan gewerkt worden aan stabiliteit en het vergroten van de kwaliteit van leven.

Onze aanpak
Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagbesteding. Doel is dat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

Ervaring

Je bent enthousiast: dít is écht iets voor jou! Jouw warme toegankelijkheid en daadkrachtige persoonlijkheid zijn precies wat de deelnemers en collega’s nodig hebben. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Studie: Een afgeronde WO studie (Psychologie, Orthopedagogiek of andere richting in de Pedagogische Wetenschappen) als “basisuitrusting;”
• Ervaring: Je hebt ervaring binnen een vergelijkbare functie (Gedragswetenschapper, Psycholoog, Orthopedagoog, etc.);
• Affiniteit: Je hebt affiniteit met onze complexe doelgroep: verslavingszorg en psychiatrie spreekt je aan;
• Stevigheid: Je hebt een zekere stevigheid: goed observeren, signaleren en creatief omgaan met uitdagingen;
• Flexibiliteit: Crisissituatie? Jij snapt de urgentie en zult er zijn, ook als dit nét na je (kantoor)dienst is. Daarnaast kom je te werken op verschillende locaties en weet dus soepel van A naar B te reizen.
• Wij zijn een christelijke organisatie:  Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je persoonlijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven. 

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Arbeidsvoorwaarden

Enthousiaste en hulpvaardige collega’s om mee samen te werken; Mooie doelgroep binnen de volwassenenzorg; Een werkeenheid met een warm hart en harde werkers voor 'hun' deelnemers. Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde.
Wij bieden jou daarom:

• Aanstelling is voor 24 uur per week voor de duur van 12 maanden met de intentie om te verlengen en te bouwen voor de lange termijn
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.869,- en maximaal € 6.107,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. ( inschaling per 1 jan 2025) De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding