Ambulant gezinscoach Arnhem

Functieomschrijving

Als gezinscoach bied je begeleiding aan huis. Een of twee keer per week ben je bij het gezin thuis om, samen met hen, problemen aan te pakken. In deze gezinnen spelen vaak meerdere problemen tegelijkertijd, zoals vragen rondom opvoeding, psychische problemen of financiële problemen.

Als gezinscoach word je vaak ingezet als casusregisseur om de inzet van hulpverlening rond een gezin in goede banen te leiden. Je verheldert de vraagstukken en pakt regie waar nodig. Juist bij zorgmijding, zorgbelemmering en situaties met veel weerstand creëer jij openingen en mogelijkheden om tot een betere situatie te komen. Doormiddel van rapportages en registraties draag jij zorg voor een adequate verantwoording naar de gezinnen, de gemeente en/of jeugdbescherming. Doordat jij een luisterend oor biedt, kennis overbrengt en gezinsleden motiveert ben je van betekenis in deze gezinnen en weet jij een veilige thuissituatie te creëren.

Je werkt nauw samen met het professionele netwerk rond het gezin (bijvoorbeeld gemeente, jeugdbescherming, schuldhulpverlenende instanties, GGZ) en je betrekt waar nodig of mogelijk ook het informele netwerk bij de hulpverlening. Daarnaast werk je veel samen met de gezinscoaches uit je team, de gedragswetenschapper en je teamleider. Samen zorgen jullie voor een betere toekomst van de gezinnen.

Over de werkgever

Jouw werkplek:
De afdeling Ambulant Arnhem maakt deel uit van het zorgaanbod 10 voor toekomst. Wij bieden langdurige en zo nodig intensieve, praktische begeleiding aan gezinnen die worden bedreigd in hun zelfstandigheid. Deze begeleiding doen wij aan huis. De meeste gezinnen hebben al andere hulpverlening gehad, maar zonder blijvend succes. De begeleiding richt zich op aspecten van het dagelijks leven, zoals de opvoeding, relatie, huishouding, de zelfverzorging, algemene ontwikkeling, budgetbeheer, dag invulling, met aandacht voor specifieke psychische en/of verslavingsproblemen en het sociaal netwerk. Door deze integrale aanpak, leren gezinnen omgaan met hun problemen. Het doel is om een gezonde en veilige leefomgeving te creëren voor kinderen en ouders.

Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Oost biedt zorg en hulp  in de Provincies Overijssel (exclusief Steenwijkerland en omgeving Zwolle) en Gelderland (exclusief omgeving Nijmegen) Met 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten we ons in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we met jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. 

Ervaring

Jij gaat vol vakmanschap en herstelgericht te werk, omdat jij onze deelnemers wilt helpen om weer zo normaal mogelijk deel te nemen aan de maatschappij. Jij ziet nieuwe kansen in en weet deze te benutten. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc).
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of bent bereid deze te behalen. 
• Je hebt affiniteit en ervaring met onze Multi-problematieke doelgroep. 
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
• Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk.
Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren
• Stabiliteit: een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd
• Uren: wij bieden een contract voor 32 uur per week
• Van A naar B: bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao jeugdzorg (€3080,- tot €4601,- o.b.v. 36 uur)
• Thuiswerken: in overleg is het mogelijk om deels vanuit huis te werken
• Extra's: je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,3%, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en daarnaast kun je jaarlijks gebruik maken van ons sportbudget (€75).