De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Ambulant Begeleider Crisisinterventieteam Leger des Heils Noordoost

Ben jij een daadkrachtige professional met een groot hart voor jongeren? Wil jij een essentiële rol spelen in het bieden van hoop en houvast in de moeilijkste momenten? Sluit je dan aan bij het Leger des Heils en maak een verschil als Ambulant Begeleider Crisisinterventies Jeugd!



 

28 -
32 uur
Per week
Groningen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Ben jij een daadkrachtige professional met een groot hart voor jongeren? Wil jij een essentiële rol spelen in het bieden van hoop en houvast in de moeilijkste momenten? Sluit je dan aan bij het Leger des Heils en maak een verschil als Ambulant Begeleider Crisisinterventies Jeugd!



 

Solliciteer direct

Functieomschrijving

Jouw rol: Als Ambulant Begeleider Crisisinterventies Jeugd ben jij de hulpverlener voor jongeren en gezinnen in acute nood.
Doormiddel van observatie en het bieden van handvatten haal je de directe crisis uit het systeem en herstel je de veiligheid. Je werkt methodisch, doelmatig en met gebruik van verschillende middelen in duo’s en geeft een goed onderbouwd advies hoe het vervolg vorm gegeven moet worden. Het gaat om kortdurende hulpverleningstrajecten van 4 tot 8 weken betrokkenheid. We werken met 3 producten die ieder op zich iets anders van de medewerker vraagt. Zo heb je altijd een diversiteit aan werkzaamheden, is het nooit saai en blijf je uitgedaagd worden in je werk.

Wat ga je doen?

  • Directe interventie en begeleiding bieden aan jongeren en hun gezinnen in crisissituaties.
  • De situatie snel en effectief analyseren en passende hulp inzetten.
  • Samenwerken met collega’s en andere hulpverleningsinstanties om een geïntegreerde aanpak te garanderen.
  • Veiligheid en welzijn van de jongere waarborgen door nauwkeurige risicotaxatie en vervolgstappen.
  • Verslaglegging en rapportage van crisissituaties en interventies.
  • Actief deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en bijdragen aan de ontwikkeling van ons crisisinterventiebeleid.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Over het team:
Het ambulante crisisteam kenmerkt zich door collegialiteit en expertise! Je komt te werken in een klein, hecht en ervaren team van 10 directe collega’s, een gedragswetenschapper en een werkbegeleider. Het team is warm, de sfeer is goed, het werk is uitdagend!
Er is oog voor wie jij bent en voor wat jouw ontwikkelwensen zijn in het werk.
 

Ervaring

  • Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Social Work, Psychologie, of Pedagogiek) en daarnaast ben je SKJ geregistreerd
  • Je hebt ervaring met crisisinterventie en werken met jongeren.
  • Je bent stressbestendig, besluitvaardig en kunt snel schakelen in acute situaties.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere werktijden.
  • Je hebt een christelijke geloofsovertuiging


Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
  • Positieve werksfeer: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een bevlogen en professionele organisatie. Een warm en collegiaal team waarin samenwerking centraal staat
  • Waardering: De kans om echt verschil te maken in het leven van jongeren in nood met daarbij een goed salaris volgens de CAO Sociaal Werk ( inschaling in Schaal 8)
  • Even tot rust: het werk kan soms pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur).
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.

Solliciteer als Ambulant Begeleider Crisisinterventieteam Leger des Heils Noordoost

Een unieke kans, wees er snel bij!
28 -
32 uur
Per week
Groningen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

 

Robenson Gassant

Geweldige mensen om mee te werken. Ik vond wat ik zocht, en ze waren eerlijk en gaven me advies over iets waarvan ze wisten dat ik het kon. Daarnaast kwam ik in contact met een aantal fantastische werkgevers en voelde ik me meteen thuis. Bedankt iedereen!

Waar zorgt Christelijke Vacature voor:
Betrouwbare werkgevers
Mooie toekomst
Christelijk netwerk
Waar zorgt Christelijke Vacature voor:
Betrouwbare werkgevers
Mooie toekomst
Christelijk netwerk

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Opslaan
Bekijk vacature
Bekijk alle vacatures