De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Specialistisch Ambulant Hulpverlener (gezinscoach)

Wil jij als gezinscoach een positief verschil maken? Heb je het geduld om vanuit contact vertrouwen op te bouwen en aan te sluiten bij de behoeften van deelnemers en gezinnen?

Zoek je een leuke en uitdagende baan met een bijzondere doelgroep waarbij je je eigen agenda kan indelen? Dan hoef je niet langer te zoeken!

2817 - 4207
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Woerden, Nieuwegein en Maarssen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Wil jij als gezinscoach een positief verschil maken? Heb je het geduld om vanuit contact vertrouwen op te bouwen en aan te sluiten bij de behoeften van deelnemers en gezinnen?

Zoek je een leuke en uitdagende baan met een bijzondere doelgroep waarbij je je eigen agenda kan indelen? Dan hoef je niet langer te zoeken!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Specialistisch Ambulant Hulpverlener (gezinscoach) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als gezinscoach ben je onderdeel van het team 10 voor Toekomst West (Woerden en Lekstroom). Je begeleidt gezinnen met opgroeiende kinderen waar sprake is van multi-problematiek. Deze gezinnen hebben vaak al andere hulpverlening gehad, maar zonder blijvend succes.

Met onze integrale aanpak helpen we gezinnen beter om te gaan met hun problemen. Ons doel? Een gezonde en veilige leefomgeving creëren voor zowel kinderen als ouders. Elk team werkt samen met een gedragswetenschapper, zodat je altijd een expert hebt om casuïstiek mee te bespreken. Hoewel je zelfstandig werkt, volg je een buddysysteem, waardoor je nooit alleen staat. Daarnaast heb je regelmatig intervisie met je collega’s en nemen we deel aan team overleggen om ervaringen en ideeën uit te wisselen.

Je biedt praktische begeleiding en ondersteuning aan meerdere gezinnen in hun thuissituatie. Samen met het gezin werk je aan gestelde doelen, waarbij je ook het netwerk en de betrokken hulpverlening meeneemt. Je richt je op de krachten en mogelijkheden van het gezin. Vaak is er sprake van onveiligheid in de opvoeding, waardoor bij sommige gezinnen gedwongen hulp is opgelegd vanuit de rechtbank. In deze situaties werk je samen met een jeugdbeschermer.

Als gezinscoach ben jij de schakel die ouders en kinderen helpt om de doelen praktisch te vertalen, zodat de thuissituatie verbetert. Je bent  de verbindende schakel tussen gezin en externe, waarbij je vanuit de gemeente wordt ingezet. Je werkt hands-on en voert alles op de werkvloer uit. Je staat midden in het systeem, onderhoudt contact met iedereen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Jij gelooft in kansen en sluit aan bij wat het gezin nodig heeft en begint zo nodig weer opnieuw (met een tweede of derde kans) waarbij jij toe werkt naar zelfredzaamheid van het gezin.

Wij zijn er onvoorwaardelijk voor mensen zonder helper. Jij staat zonder oordeel naast hen en accepteert hen zoals ze zijn. Samen blijven we doorgaan.

Over de werkgever

10 voor Toekomst is een product waarin mensen, die om zeer uiteenlopende redenen in ernstige problemen zijn geraakt, worden begeleid naar zelfredzaamheid. Het doel is dat zij zo zelfstandig mogelijk een huishouding kunnen voeren en kunnen deelnemen aan de maatschappij.

10 voor Toekomst maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Meer informatie vind je hier.

Ervaring

  • Een afgeronde HBO richting Social Work of Pedagogiek
  • In bezit van een SKJ registratie of je kunt deze op korte termijn verkrijgen
  • Ervaring in of sympathie met het werken met mensen aan de rand van de samenleving
  • Zelfstandig, flexibel, initiatiefrijk, stressbestendig en relativerend vermogen
  • Goede relationele-, mondelinge- en schriftelijke vaardigheden
  • Ervaring met Word, Excel en cliëntregistratiesystemen
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Postieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 200 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature