De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Groenvoorziener Onderhoud
Geniet jij ervan om in het groen aan het werk te gaan? Vind jij hard werken geen probleem? Dan is de vacature Groenvoorziener Onderhoud echt iets voor jou! Enthousiast geworden? Lees dan snel verder!
2400 - 2900
Salaris
37 uur
Per week
Hoogvliet
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Geniet jij ervan om in het groen aan het werk te gaan? Vind jij hard werken geen probleem? Dan is de vacature Groenvoorziener Onderhoud echt iets voor jou! Enthousiast geworden? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Als Groenvoorziener Onderhoud mag jij ervoor zorgen dat klanten kunnen genieten van hun prachtige tuin. De functietitel zegt het al, jij bent verantwoordelijk voor het onderhoud van tuinen. Soms mag je ook de mannen van de aanleg helpen. Voor de functie Groenvoorziener Onderhoud is het belangrijk dat jij sociaal bent en je focus op de klanten ligt. Op deze manier heb je tevreden klanten. Jouw taken als Groenvoorziener Onderhoud bestaan uit:- Het onderhouden van tuinen van particulieren
- Bomen en struiken snoeien en kappen
- De beplanting verzorgen en bemesten
- Het wieden van onkruid en grasmaaien
Over de werkgever
Het hoveniersbedrijf waar jij komt te werken is gevestigd in Hoogvliet. Je komt te werken in een team van 15 medewerkers. Je collega's maken jou wegwijs in het werk. Jullie gaan met elkaar exclusieve tuinen onderhouden. Het team kijkt er naar uit om jou op weg te helpen en om met je samen te werken!Ervaring
- Enthousiast worden van exclusieve tuinen onderhouden
- Rijbewijs B
- Minimaal 4 dagen in de week beschikbaar
Arbeidsvoorwaarden
Goed werk moet beloond worden! Daarom kun jij als Groenvoorziener Onderhoud rekenen op:- Een maandsalaris tussen € 2.400,- en € 2.900,- bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €37.584,-
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
- Uitzicht op een vast dienstverband
Jouw groeipad
Groenvoorziener Onderhoud
Hovenier
Voorman Onderhoud
Solliciteer als Groenvoorziener Onderhoud
📍 Hoogvliet
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Robenson Gassant
Geweldige mensen om mee te werken. Ik vond wat ik zocht, en ze waren eerlijk en gaven me advies over iets waarvan ze wisten dat ik het kon. Daarnaast kwam ik in contact met een aantal fantastische werkgevers en voelde ik me meteen thuis. Bedankt iedereen!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.