De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Kidswereld Kinderopvang

Groepshulp

Ben jij vriendelijk, georganiseerd en in staat om met een glimlach de handen uit de mouwen te steken? Iemand die graag een schone, warme en gastvrije omgeving creëert voor kinderen en collega’s? Wil je een baan waar je niet alleen gezien wordt, maar ook met plezier naar toe gaat?

2246 - 2802
Salaris
12 uur
Per week
Weesp
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Ben jij vriendelijk, georganiseerd en in staat om met een glimlach de handen uit de mouwen te steken? Iemand die graag een schone, warme en gastvrije omgeving creëert voor kinderen en collega’s? Wil je een baan waar je niet alleen gezien wordt, maar ook met plezier naar toe gaat?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Groepshulp is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Je bent de rechte hand van onze Kinderleid(st)ers, waardoor zij meer meer aandacht kunnen besteden aan de kinderen in een schone en goed georganiseerde omgeving.

Van het schoonmaken van de keuken, fruit snijden, lunch neerzetten, bedjes verschonen tot het bijhouden van de was en het aanvullen van voorraden, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Als je even pauze neemt in de keuken, is het vaak een mooi moment voor een praatje met je collega’s.

Soms ondersteun je ook de pedagogisch medewerkers bij verzorgende taken en toezicht houden op activiteiten.

We zoeken iemand die praktisch is ingesteld en van aanpakken weet.

Over de werkgever

Kidswereld is niet zomaar ’n plek, het is meer een speeltuin waar jouw inzet groot verschil maakt. Samen maken we een wereld waar de kinderen zichzelf kunnen zijn, en jij bent daar een belangrijk onderdeel van.

Bij ons voel je je gelijk thuis. ’t Is lekker huiselijk en gezellig. Jij zorgt voor ’n fijne sfeer waarin kids zich veilig voelen om te groeien en te leren.

Met zes unieke locaties in Weesp en omstreken zijn we innovatief bezig. We zijn een plek waar iedereen elkaar kent. We blijven steeds onze kwaliteit verhogen, zodat kinderen van 0-12 jaar een fantastische tijd bij ons hebben. Ze worden gestimuleerd om te spelen en te groeien, terwijl we nooit uit het oog verliezen dat onze liefde voor hen op nummer één staat.

Ervaring

  • Je hebt minstens een vmbo-achtergrond en het liefst een Helpende Welzijn (niveau 2) diploma.
  • Hygiëne is voor jou heel belangrijk, je werkt zorgvuldig én met enthousiasme
  • Je voelt je comfortabel bij zelfstandig werken.
  • Je vindt het leuk om in een omgeving met kinderen te werken
  • Goede beheersing van het Nederlands is belangrijk voor communicatie met de pedagogisch medewerkers en de kinderen.

Arbeidsvoorwaarden

  • In eerste instantie bieden we een jaarcontract aan, maar we hopen op een langdurige samenwerking met jou.
  • Salaris in schaal 3 van de CAO Kinderopvang (€2.246 – €2.802 bij fulltime) afhankelijk van opleiding en werkervaring.
  • Vakantiedagen: 210 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur per week)
  • Fijne werkplek, waar niet alleen de kids, maar ook de collega’s blij van worden;
  • Jaarlijks organiseren we een gezellig teamuitje, en natuurlijk ons Kerstfeest met alle Kidswereld-collega’s.
  • Tegemoetkoming in de reiskosten;
  • Je krijgt een eindejaarsbonus van 3% van je brutosalaris;
  • We regelen een pensioen voor je;
  • Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Een VOG-aanvraag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.