De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Jeugdzorgwerker | Jongeren 16 – 23 jaar

Bij ons maak je écht het verschil. Je helpt jongeren zelfstandiger te worden, zelfvertrouwen op te bouwen en hun eigen plek in de maatschappij te vinden. Samen zorgen we ervoor dat zij een stevig fundament krijgen voor hun toekomst.

2720 - 4223
Salaris
32 -
uur
Per week
Amersfoort
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Bij ons maak je écht het verschil. Je helpt jongeren zelfstandiger te worden, zelfvertrouwen op te bouwen en hun eigen plek in de maatschappij te vinden. Samen zorgen we ervoor dat zij een stevig fundament krijgen voor hun toekomst.

Functieomschrijving

Op de locatie ‘De Cromwijk’ in de wijk Schothorst, Amersfoort, begeleid je jongeren tussen de 16 en 23 jaar die werken aan hun zelfstandigheid. Deze jongeren hebben vaak te maken met verschillende uitdagingen, zoals een verstoorde thuissituatie, schulden of schooluitval.

In deze woonvorm, waar acht jongeren wonen, ondersteun je hen in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfredzaamheid en sociale groei. Je helpt hen bij het opstellen en realiseren van hun individuele plan, waarbij hun doelen en wensen centraal staan. Overdag volgen de jongeren meestal school, werk of dagbesteding en jij biedt de begeleiding die ze nodig hebben om hun doelen te bereiken.

Je taken zijn divers: je voert inhoudelijke gesprekken, helpt jongeren bij praktische zaken zoals koken en woonvaardigheden en ondersteunt hen bij het opbouwen van een sociaal netwerk. Daarnaast werk je samen met een gedragswetenschapper, trajectmanager en afdelingsmanager om een veilige en stimulerende omgeving te creëren.

Je maakt deel uit van een hecht team van vijf collega's, waar je samen intensieve begeleiding biedt aan deze jongeren. De doelgroep vraagt om een zorgzame, stevige aanpak. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over ervaring in het werkveld en levenservaring hebt, zodat je de jongeren op een effectieve manier kunt ondersteunen in hun ontwikkeling.


Over de werkgever

Je komt te werken bij locatie De Cromwijk. Via deze link vindt je meer informatie over de locatie. Dit kamertrainingscentrum maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Ervaring

  • Je hebt een mbo-4 diploma in sociaal/pedagogisch werk of een hbo-diploma Social Work en een SKJ-registratie
  • Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van het dagelijks leven van onze jongeren en begrijpt dat opvoeden verder gaat dan alleen begeleiding
  • Je hebt ervaring of affiniteit met het begeleiden van jongeren met complexe problematiek
  • Werken in wisselende diensten (óók weekend- en slaapdiensten) is voor jou geen probleem
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Werkzekerheid: Een contract voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zeggen naar een vast dienstverband
  • Salaris: een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 7 of 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.720 – en maximaal € 4.223,-  bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 25% tot 45% voor werk tussen 19:00 en 07:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen: Vergoeding voor onregelmatige diensten | Jeugdzorg werkt!
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan) 
  • Extra’s: aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)

Solliciteer als Jeugdzorgwerker | Jongeren 16 – 23 jaar

Grijp deze kans nu!
2720 - 4223
Salaris
32 -
uur
Per week
Amersfoort
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature