Huishoudelijk Medewerker | Helpende |mbo | Helmond

Functieomschrijving

Als Huishoudelijk Medewerker | Helpende ben je verantwoordelijk voor meer dan alleen huishoudelijke taken. Je begint met het ondersteunen van kwetsbare mensen bij dagelijkse activiteiten zoals koken, schoonmaken en het onderhouden van hun leefomgeving.
Jouw prioriteit is een schone en opgeruimde woning, en je bent er om te helpen én waar nodig over te nemen.

Naarmate je de deelnemers beter leert kennen, bied je niet alleen praktische ondersteuning, maar ook een luisterend oor en begeleiding bij het vergroten van hun zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Zo ben je een vaste steunpilaar in hun dagelijks leven, en bied je hen een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen.

Samen met de persoonlijke begeleiders en regievoerders werk je nauw samen om zorg op maat te bieden en ervoor te zorgen dat de deelnemers de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen én overnemen: Als helpende bied je ondersteuning bij huishoudelijke taken, maar je neemt het over als de situatie daarom vraagt.
• Stimuleren van zelfstandigheid: Je helpt deelnemers om zelfredzamer te worden door hen te informeren over huishoudelijke taken en hen actief te betrekken in het proces.
• Vertrouwensband opbouwen: Je bouwt een persoonlijke band op met de deelnemers, zodat ze zich op hun gemak voelen en je beter kunt inspelen op hun behoeften.
• Signaleren van veranderingen: Je houdt veranderingen in gedrag of situatie nauwlettend in de gaten en rapporteert deze aan de ambulante en persoonlijke begeleiders.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Team Ambulant
Sommige mensen of gezinnen lukt het niet om volledig zelfstandig te wonen. Met ambulante begeleiding kunnen mensen met een combinatie van complexe problemen toch zo zelfstandig mogelijk wonen en tegelijk werken aan hun problemen.

Als je deel uitmaakt van het team ambulant bij het Leger des Heils, word je een belangrijke schakel in de begeleiding van mensen die thuis ondersteuning nodig hebben. Je helpt hen om zelf de regie over hun leven te behouden, ondanks de complexe problemen waarmee ze te maken hebben, zoals verslaving, psychische problemen, financiële uitdagingen of moeilijkheden met zelfstandig wonen.

Ervaring

Je bent enthousiast! Deze vacature is écht iets voor jou. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond (helpende Zorg en Welzijn, etc).
• Je hebt ervaring in het verlenen van vakkundige huishoudelijke hulp en bent niet vies van een vervuilde of ongeordende woning;
• Je bent in staat om zowel bij de deelnemers thuis als bij onze woonvoorziening te komen.
• Je staat stevig in je schoenen: we werken met een pittige doelgroep;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
 

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen ‘werk’, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

• Een contract voor 16-24 uur per week
• Een prima salaris in schaal 3 van de cao Sociaal Werk (€2.184 – € 3.086) o.b.v. 36 uur per week).
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘N foutje? Mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.