Huishoudelijk Medewerker (thuis)zorg

Functieomschrijving

Als Huishoudelijk Medewerker (thuis)zorg werk je bij mensen thuis die door complexe omstandigheden niet volledig zelfstandig kunnen wonen. Jij biedt hen de ondersteuning die nodig is om hun huis weer schoon, veilig en prettig te maken. Dit kan soms in uitdagende situaties zijn, zoals vervuilde woonomgevingen, waar jouw hulp van groot belang is.

Naast praktische hulp bied je ook een luisterend oor en moedig je deelnemers aan om zelf actief mee te doen. Door je aanwezigheid geef je hen zelfvertrouwen en draag je bij aan hun zelfstandigheid. Zo help je mensen met een fijne thuisbasis, waarin ze zich verder kunnen ontwikkelen.
en.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Huishoudelijke ondersteuning: Je helpt met schoonmaken, koken en het onderhouden van het huis en neemt taken over waar nodig.
• Zelfstandigheid stimuleren: Je motiveert deelnemers om zelf taken op te pakken, zodat ze stap voor stap zelfredzamer worden.
• Vertrouwen opbouwen: Je bouwt een persoonlijke band op, zodat mensen zich gehoord en gesteund voelen in hun eigen huis.
• Signaleren van veranderingen: Je merkt veranderingen op in de thuissituatie of het gedrag en deelt deze met collega’s voor optimale begeleiding.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Team Ambulant
Sommige mensen of gezinnen lukt het niet om volledig zelfstandig te wonen. Met ambulante begeleiding kunnen mensen met een combinatie van complexe problemen toch zo zelfstandig mogelijk wonen en tegelijk werken aan hun problemen.

Als je deel uitmaakt van het team ambulant bij het Leger des Heils, word je een belangrijke schakel in de begeleiding van mensen die thuis ondersteuning nodig hebben. Je helpt hen om zelf de regie over hun leven te behouden, ondanks de complexe problemen waarmee ze te maken hebben, zoals verslaving, psychische problemen, financiële uitdagingen of moeilijkheden met zelfstandig wonen.

Ervaring

Je bent enthousiast! Deze vacature is écht iets voor jou. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond (helpende Zorg en Welzijn, etc).
• Je hebt ervaring in het verlenen van vakkundige huishoudelijke hulp en bent niet vies van een vervuilde of ongeordende woning;
• Je bent in staat om zowel bij de deelnemers thuis als bij onze woonvoorziening te komen.
• Je staat stevig in je schoenen: we werken met een pittige doelgroep;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
 

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen ‘werk’, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

• Een contract voor 16-24 uur per week
• Een prima salaris in schaal 3 van de cao Sociaal Werk (€2.184 – € 3.086) o.b.v. 36 uur per week).
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘N foutje? Mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.