Huishoudelijk medewerker | Amersfoort | 16-32 uur

Functieomschrijving

Bij de locaties de Springplank 1 en 2 in Amersfoort zoeken we een huishoudelijk medewerker. Als huishoudelijk medewerker ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken van het kantoor, twee leefgroepen en de toiletten. Naast de Springplank zitten 5 aanleunwoningen, deze woningen schoonmaken behoort ook tot jouw takenpakket.  

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het afstemmen van huishoudelijke taken met de pedagogisch medewerkers
• Het schoonmaken van locatie Cromwijk één ochtend in de week
• Evt. ook andere huishoudelijke werkzaamheden op het moment dat die zich voordoen

De functie van huishoudelijk medeweker is 32 uur per week. De werktijden/dagen kan je zelf inplannen in goed overleg.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

De Springplank 1 en 2
De behandelgroep in Amersfoort is er voor jongeren (14-18 jaar) met problematiek, die zich meestal uit op meerdere leefgebieden. Vaak gaat het om jongeren die een ernstig verstoorde relatie met hun ouders hebben of om andere redenen niet thuis geholpen kunnen worden. In de behandelgroep worden zij begeleid door een team van vaste medewerkers.

De Cromwijk
In De Cromwijk wonen 8 jongeren in twee woningen in de Amersfoortse wijk Schothorst. De jongeren worden op een intensieve individuele wijze d.m.v. een 24-uurs opvang begeleid in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid. Als het nodig is, kunnen jongeren daarna doorstromen naar een vervolgfase. Hier wonen 4 jongeren die door een mentor worden begeleid voordat zij geheel zelfstandig gaan wonen. Deze fase geeft jongeren de kans een vervolgstap te zetten in hun ontwikkeling richting zelfstandigheid zonder dat de 24-uurs begeleiding nodig is.

Ervaring

• Je hebt ervaring met huishoudelijke en schoonmaaktaken
• Je bent proactief en ziet wat er nodig is om te zorgen voor een  schone woon- en werkomgeving
• Je bent communicatief vaardig en gaat integer om met de privacy van onze cliënten en je kunt tegen een stootje
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

• Werkzekerheid: Een contract voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zeggen naar een vast dienstverband
• Salaris: een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 4. Het bijbehorende salaris is minimaal €2.369,25 – en maximaal € 3.104,30,-  bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan) 
• Extra’s: Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)