De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
3 mensen die kijken naar een computerscherm en overleggen wat er te zien is.
Terug naar vorige pagina

HR Specialist

Ben jij die HR specialist en heb je affiniteit met de salariëring? Maar bezit je daarnaast ook de nodige kennis over pensioenen, contracten en subsidies? Lees dan vooral verder, want dan kan deze rol als HR Specialist zomaar wat voor je zijn.

3000 - 5000
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Barendrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij die HR specialist en heb je affiniteit met de salariëring? Maar bezit je daarnaast ook de nodige kennis over pensioenen, contracten en subsidies? Lees dan vooral verder, want dan kan deze rol als HR Specialist zomaar wat voor je zijn.

Functieomschrijving

Ben jij cijfermatig sterk, secuur en op zoek naar een baan waar jij het verschil kan maken voor je collega's? En heb jij passie voor HR? In deze rol kan je tot zo'n €60.000 bruto per jaar verdienen. Voor onze klant zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur, jij zorgt ervoor dat zo'n 250 collega's elke maand op tijd en correct hun salaris ontvangen. Je controleert en houdt de maandelijkse salarisruns bij die verwerkt wordt, door de externe salarisverwerker. Naast de salariëring liggen er ook nog andere HR taken op je te wachten zoals: 
  • Arbeidsvoorwaardenbeleid, je adviseert en legt voorstellen voor, implementeert deze en bewaakt de gemaakte afspraken; 
  • Opstellen, beheren en actualiseren van werkgeversverklaringen, proforma's e.d.;
  • Verdiepen in arbeidsrecht en sociale wetgeving;
  • Aanvragen van subsidies.

Over de werkgever

Deze organisatie in Barendrecht is actief in de groensector en bestaat uit meerdere business units. De organisatie groeit en bevindt zich in een dynamische fase. Je maakt onderdeel uit van een HR-team met een HR manager, een interim HR adviseur en twee HR medewerkers. Samen ondersteunen jullie een organisatie van circa 250 medewerkers die werken onder de Hoveniers CAO. Jij bent dé specialist en vraagbaak op het gebied van HR (salaris)administratie.

Ervaring

  • Ervaring als salarisadministrateur;
  • Goede kennis van Excel;
  • Ervaring met Nmbrs is een pré;
  • Beschikbaar voor 32-40 uur;
  • Je bent secuur en je houdt van structuur. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto salaris tussen de € 3000 en € 5000 per maand obv 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring. 
  • 25 vakantiedagen + 7 ADV-dagen op jaarbasis.
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden o.b.v. cao hoveniersbedrijf. 

Solliciteer als HR Specialist

📍 Barendrecht
Solliciteer als één van de eerste!

"*" geeft vereiste velden aan

Hoe wil je je werkervaring aangeven?*
Upload hier je CV bestand (Word of PDF)
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: jpg, gif, png, pdf, docx, jpeg, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 2.
    Privacy statement*
    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
    Je gegevens zijn veilig bij ons

    Hoe werkt Christelijke Vacature?

    1

    1. Vacature zoeken

    • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
    • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
    2

    2. Sollicitatie versturen

    • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
    • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
    • Verstuur je sollicitatie.
    3

    3. Beoordeling werkgever

    • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
    • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
    • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

    Vergelijkbare vacatures

    Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.