De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Medewerker Bijzondere Schoonmaak

Help kwetsbare individuen weer een frisse start te geven!

De afdeling Bijzondere Schoonmaak zoekt een toegewijde medewerker die zich energiek voelt bij het omgaan met kwetsbare individuen en bijzondere situaties. Als jij graag samenwerkt met collega's om ernstig vervuilde woningen weer leefbaar te maken, dan zijn wij op zoek naar jou!

2228 - 2967
Salaris
21 -
32 uur
Per week
Regio Haarlem - Leiden - Den Haag
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Help kwetsbare individuen weer een frisse start te geven!

De afdeling Bijzondere Schoonmaak zoekt een toegewijde medewerker die zich energiek voelt bij het omgaan met kwetsbare individuen en bijzondere situaties. Als jij graag samenwerkt met collega's om ernstig vervuilde woningen weer leefbaar te maken, dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Medewerker Bijzondere Schoonmaak is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wanneer iemand in een ernstig vervuild huis leeft, dan wordt het Leger des Heils ingeschakeld. De bewoner kan vaak door diepliggende problemen niet meer zelfstandig zijn/haar woning schoon en opgeruimd houden. Als bijzondere schoonmaak medewerker ga je samen met je collega’s en de bewoner de woning weer leefbaar maken. Zo voorkomen je huisuitzetting, wordt overlast verminderd en neemt het onbehagen van buurtbewoners af.

We betrekken de bewoner zo veel mogelijk bij het opruimen en schoonmaken. Samen worden keuzes gemaakt welke waardevolle spullen bewaard kunnen blijven. Het is voor de bewoner moeilijk om afstand te nemen van spullen want die lijken houvast te geven. Je moet als medewerker bijzondere schoonmaak echt het vertrouwen weten te winnen van de bewoners.

Vaak kom je bij de schoonmaak allerlei andere problemen tegen, bijvoorbeeld een stapel niet betaalde rekeningen. Veel bewoners hebben na de schoonmaak professionele hulp nodig om hun leven verder op orde te krijgen. Je begeleid mensen naar passende hulp en helpt ze richting een meer gezonde situatie. 

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Het mobiele schoonmaakteam van het Leger des Heils helpt mensen die in een ernstig vervuild huis leven. Samen maken we de woning bewoonbaar. Zo kunnen we regelmatig huisuitzettingen voorkomen en maken we de weg vrij voor verdere hulpverlening. Een vervuild huis is vaak een topje van diepliggende problemen, zoals psychische problemen (bijvoorbeeld hoarding), ziekte, schulden, verslaving of sociaal isolement.

De vraag naar bijzondere schoonmaak wordt steeds groter en ons gebied breidt uit richting Den Haag, daarom wordt de afdeling het komende jaar uitgebreid met meerdere bijzondere schoonmaak medewerkers.

Ervaring

  • Je bent minimaal 21 uur per week beschikbaar, meer uren zijn bespreekbaar
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B
  • Je bent fysiek fit om dit werk te kunnen doen
  • Het is een pré als je kennis en ervaring hebt met het werken met mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, verslaafden, verstandelijke beperking en zorgmijders;
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
  • Een contract voor 21, 28 of 32 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal €2.228,- en maximaal € 2.967,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Opslaan
Bekijk vacature
Bekijk alle vacatures