De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Huishoudelijke medewerker Villa Voorschot in Voorschoten
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 15 €2.071 - €2.727 -
Salaris
16 t/m 21 uur per week uur
Per week
Voorschoten
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- Je maakt de badkamer en keuken schoon, dweilt, stofzuigt en wast kleding.
- Je bereidt maaltijden voor.
- Als je ziet dat een cliënt hulp nodig heeft, geef je dat door aan de begeleiders.
- Ervaring met huishoudelijk werk.
- Je maakt gemakkelijk contact met je collega’s en de bewoners.
- Je spreekt goed Nederlands.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
- Een baan voor 20 uur per week. (voorkeur 5 dagen van 4 uur per dag in de ochtend)
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 15 € 2.071,- tot €2.727,- o.b.v. 36 uur. , volgens de CAO gehandicaptenzorg.
- Plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma zoals yoga, padel
Wat ga je doen?
Als huishoudelijk medewerker zorg jij voor een schone en vooral veilige woning voor mensen met een beperking. Samen met jouw collega’s maak je het mogelijk dat cliënten het gewone leven ervaren. Verder behoren onderstaande punten tot jouw verantwoordelijkheid:
Werkplek
Villa Voorschot woning 2 is een ouder initiatief in Voorschoten waar 16 bewoners wonen en werken. Het gaat om 1 woning en een deel dagbesteding. Het betreft de studio’s en algemene ruimtes. We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en zelf de werkzaamheden goed kan inplannen.
Wie zoeken we?
Een huishoudelijk medewerker bij ASVZ weet van aanpakken. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Daarnaast vragen we:
Wat krijg je?
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw eigen manier.
Verder kun je rekenen op:
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Erwin Vogt, meewerkend teamleider via 06-12977711
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.