De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Jeugd- en gezinsprofessional (SKJ) OT Rotterdam Noord-West
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 50 €3.107 - €4.436 -
Salaris
32 t/m 36 uur per week uur
Per week
Rotterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- Je bent in het bezit van een SKJ registratie, bezig met SKJ registratie.
- Een afgeronde opleiding in de richting van HBO-SPH, HBO-J, HBO pedagogiek, HBO-MWD, HBO Social Work of Toegepaste Psychologie (zonder SKJ registratie kan je ook solliciteren, wel moet je bereid zijn deze registratie op korte termijn te behalen).
- Je kunt de zorgvisie van ASVZ vertalen naar de behandeling van cliënten.
- Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.
- Een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 36 uur per week. (uren stemmen we graag samen af)
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50 min € 3.107,- tot max € 4.436,- o.b.v. 36 uur. , volgens de CAO gehandicaptenzorg.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
- Gebruik van een laptop, telefoon en tablet (IPad)
- I.v.m. het reizen naar div. cliënten is een rijbewijs en in het bezit zijn van een auto een must
- Volledige vergoeding van de gemaakte dienstreizen (€0,39 per kilometer) en parkeerkosten.
- ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining. ASVZ heeft hiervoor een eigen opleidingsinstituut.
- Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je gratis deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma zoals bijv. Yoga
_Improviseren én creatief zijn om samen sterk te staan in de ondersteuning aan gezinnen thuis. Geen gezin is hetzelfde en we leveren altijd maatwerk. Denk jij in mogelijkheden en ga jij uit van wat wél kan? Dat is de aantrekkingskracht van het werk van de jeugd- en gezinsprofessional bij ASVZ._
Werkplek
Je komt te werken in het team OT Rotterdam Noord- West. Binnen het team werken we met gezinnen waar ouders een verstandelijke beperking hebben of waar één van de kinderen een verstandelijke beperking/ontwikkelingsachterstand heeft. Er zijn vragen rondom de opvoeding en ontwikkeling van de kinderen welke vaak complex van aard zijn. Je werkt bij de gezinnen thuis en begeleid cliënten bij hulpvragen op meerdere levensgebieden. Cliënten worden begeleid vanuit de jeugdwet en de WMO. Begeleiding richt zich dus zowel op kinderen, pubers, jongeren als volwassenen. Focus ligt op het aangaan van een samenwerkrelatie. Binnen die relatie is ruimte voor de client om te ontwikkelen, maar wordt vooral steun geboden. Eigen kracht en eigen regie zijn sleutelbegrippen. Aansluiten bij die regie en krachten van onze cliënten en die manier waarop je dit doet, is onze taak.
Wie zoeken we?
Als Jeugd- en Gezinsprofessional ben je in staat om zelfstandig te werken en zoek je op het juiste moment de samenwerking op met collega’s. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je bent goed in het onderhouden van contacten. Daarnaast vragen we:
Wat krijg je?
Een baan waarbij jij de cliënten echt verder helpt.
Verder kun je rekenen op:
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Kelly Westerveld, teamleider via 06-10430563
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.