Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland
Jeugdbeschermer Utrecht
Heb jij een hart voor de jeugd in Utrecht? Bij het Leger des Heils bieden we impactvol werk met oog voor jouw werk-privébalans. Ben je benieuwd? Lees verder!
3352 - 5036
Salaris
28 -
36 uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Heb jij een hart voor de jeugd in Utrecht? Bij het Leger des Heils bieden we impactvol werk met oog voor jouw werk-privébalans. Ben je benieuwd? Lees verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Jeugdbeschermer Utrecht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als jeugdbeschermer ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van gedwongen hulpverlening aan gezinnen. Je werkt met gezinnen die het moeilijk hebben en zet intensieve hulpverlening in om de situatie te verbeteren. Je schrijft rapportages, stelt plannen van aanpak op met ketenpartners en houdt toezicht op de veiligheid en ontwikkeling van de kinderen. Je werkt zowel op kantoor als in het veld (gezinnen, scholen, rechtbanken, etc.).
Over de werkgever
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering biedt hulp in het jeugdzorgdomein, met een focus op gezinnen die in crisis verkeren. We werken vanuit christelijke waarden en streven naar duurzame verandering voor kinderen en gezinnen.
Luister hier naar een podcast over een dag bij de Jeugdbescherming!
Ervaring
- Een SKJ registratie OF een HBO opleiding die voldoet aan de registratie-eisen OF de werkervaring waarmee je deze SKJ registratie kunt aanvragen
- Minimaal 28 uur per week beschikbaar
- In het bezit van een rijbewijs en auto
- Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris volgens CAO Jeugdzorg (schaal 10, €3352 – €5036 bij een 36-urige werkweek)
- Contract voor 28, 32 of 36 uur per week voor de duur van 12 maanden. We investeren graag voor de lange termijn en bieden je daarna een vast contract aan
- Reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- 200 verlofuren (fulltime)
- Thuiswerkvergoeding (€3 per dag)
- Laptop en telefoon
- Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie
- Flexibele werktijden en oog voor jouw privéleven
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.