De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Jeugdzorgwerker D

Als jij een groot hart hebt voor jonge moeders met een licht verstandelijke beperking en sociaal-emotionele problematiek, dan kan dit wel eens de baan zijn waar jij al een tijdje van droomt. In deze job help je niet alleen de moeders naar goed genoeg ouderschap, maar bied je ook zorg en ondersteuning aan hun peuters en kinderen . Je weet dat jij het verschil kunt maken in hun ontwikkeling naar een zelfstandiger en verantwoordelijker leven. Heb je een mbo diploma 4. Ga dan nu voor deze droombaan als Jeugdzorgwerker d bij Zij aan Zij!

2773 - 4140
Salaris
24 -
28 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Als jij een groot hart hebt voor jonge moeders met een licht verstandelijke beperking en sociaal-emotionele problematiek, dan kan dit wel eens de baan zijn waar jij al een tijdje van droomt. In deze job help je niet alleen de moeders naar goed genoeg ouderschap, maar bied je ook zorg en ondersteuning aan hun peuters en kinderen . Je weet dat jij het verschil kunt maken in hun ontwikkeling naar een zelfstandiger en verantwoordelijker leven. Heb je een mbo diploma 4. Ga dan nu voor deze droombaan als Jeugdzorgwerker d bij Zij aan Zij!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Jeugdzorgwerker D is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als begeleider bij Zij aan Zij ondersteun en begeleid je 20 (aanstaande) moeders, alleenstaande vrouwen en vrouwen met kinderen, vaak met complexe hulpvragen. Je belangrijkste missie is het bevorderen van hun herstel en groei binnen een veilige, stabiele omgeving. Je werkt vanuit een begeleidingskader waarbij je taakgericht handelt en adequaat reageert op situaties die vragen om direct ingrijpen. Samen met je collega's zorg je voor 24-uurs begeleiding en draag je bij aan het creëren van een omgeving waarin deze vrouwen zich kunnen ontwikkelen.
De verantwoordelijkheden en taken

  • Begeleiden en ondersteunen van de vrouwen in hun dagelijkse leven, met speciale aandacht voor de behoeften die voortvloeien uit een licht verstandelijke beperking (LVB) en ernstige gedragsproblemen.
  • Ondersteunen bij praktische zaken, zoals inschrijving in de gemeentelijke basisadministratie en het aanvragen van een uitkering.
  • Samen met de vrouwen op zoek gaan naar passende scholing, werkmogelijkheden, en met de moeders naar kinderopvang of een school voor de kinderen.
  • Zorgen voor een veilige en voorspelbare omgeving waarin herstel en ontwikkeling centraal staan.
  • Samenwerken met collega’s om een stevig pedagogisch klimaat te waarborgen, waarin structuur, voorspelbaarheid en ondersteuning centraal staan.

Als begeleider bij Zij aan Zij werk je in wisselende diensten om ervoor te zorgen dat er 24/7 begeleiding beschikbaar is.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Locatie Zij aan Zij

  • Deze locatie in Amsterdam is een 24-uurs orthopedagogische  behandelsetting voor jonge moeders met kinderen. De moeders hebben een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Soms is er ook sprake van ernstige gedragsproblematiek. Er wonen 20 alleenstaande moeders van 16 tot 30 jaar met hun kind(eren) en/of zwangere meisjes. Er is sprake van een eigen hulpvraag o.a. ten aanzien van de opvoeding en verzorging van hun kinderen en de eigen persoonlijke ontwikkeling van de moeder. De behandeling en begeleiding vanuit het herstelgericht werken en het competentiemodel, is gericht op het aanleren van (praktische en opvoedkundige) vaardigheden zodat de moeder (samen met haar kind) kan doorstromen naar een zelfstandigere vorm van (begeleid) wonen. Het team bestaat uit een afdelingsmanager, gedragswetenschappers, werkbegeleider, mentoren/gezinscoaches, groepsleiders, moeder-kindwerker en nachtwakers.

Ervaring

  • Je hebt een diploma MBO 4 (specifieke doelgroepen, gespecialiseerd pedagogisch medewerker, medewerker maatschappelijke zorg, sociaal werk)
  • Je hebt affiniteit met de LVB doelgroep, kennis van gedragsproblematiek en psychische stoornissen
  • Je kunt een recente VOG overleggen
  • Je bent christen (protestant, katholiek, etc.). Je kan aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Een beloning in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€2.773,- tot €4.140,- o.b.v. 36 uur)
  • Een Individueel Keuzebudget, loopbaanbudget voor je duurzame inzetbaarheid, trainingen via de Leger des Heils Academie en een prima pensioen via PFZW
  • Een contract voor 24-28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
  • De mogelijkheid om trainingen te volgen via de Leger des Heils Academie
  • Een leuk team met een fijne sfeer

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Begeleider Leger des Heils Flexpool Noordoost 12 – 28 uur per week

Drenthe, Groningen, Friesland, IJsselland
2750 -
12 -
28 uur
Bekijk vacature