De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Koelmonteur
Binnen een mum van tijd de oorzaak van de storing vinden en deze oplossen. Als jij dit kunt is dit een interessante functie voor jou!
2400 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
BODEGRAVEN
Locatie
MBO 3
Opleidingsniveau
Binnen een mum van tijd de oorzaak van de storing vinden en deze oplossen. Als jij dit kunt is dit een interessante functie voor jou!
Functieomschrijving
Heb jij interesse naar het werk als Koelmonteur of Aircomonteur? Lees dan snel verder. In deze functie heb je een veelzijdige baan waar je zowel bij bedrijven als particulieren over de vloer komt en verschillende koelinstallaties installeert. Je werkzaamheden, als Koelmonteur, bestaan uit:- Onderhoud verrichten aan koel-, airco- en luchtinstallaties;
- Opsporen van diverse storingen;
- Klanten informeren;
- Nieuwe airco's plaatsen van diverse merken;
- Periodiek onderhoud uitvoeren.
Over de werkgever
Je doet dit bij een gerenommeerd bedrijf in omgeving Bodegraven. Hier heerst een informele sfeer waar er hard gewerkt wordt, maar ook tijd is om een geintje uit te halen. Op vrijdagmiddag is er tijd voor een borrel waar jij je collega's beter kunt leren kennen tijdens het darten!Ervaring
- Afgeronde technische opleiding VMBO/MBO;
- Technisch inzicht;
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding Stek/F-gassen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris, afhankelijk van leeftijd en werkervaring, tussen €2.400,- en €3.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding €0,19 per kilometer;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
- Compleet ingerichte bus van de zaak;
- Goed gereedschap om mede hierdoor gemakkelijk en ergonomisch je werk te doen;
- Verder groei binnen de functie of buiten de functie;
- Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van je F-gassen diploma;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Solliciteer als Koelmonteur
📍 BODEGRAVEN
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Robenson Gassant
Geweldige mensen om mee te werken. Ik vond wat ik zocht, en ze waren eerlijk en gaven me advies over iets waarvan ze wisten dat ik het kon. Daarnaast kwam ik in contact met een aantal fantastische werkgevers en voelde ik me meteen thuis. Bedankt iedereen!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.