De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Kwaliteitsmedewerker Spuitgieterij

De kwaliteit waarborgen welke je de klant belooft. Daar ben jij verantwoordelijk voor. Lees snel verder wat nog meer je taken zijn. 

3000 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
BODEGRAVEN
Locatie
MBO 3
Opleidingsniveau

De kwaliteit waarborgen welke je de klant belooft. Daar ben jij verantwoordelijk voor. Lees snel verder wat nog meer je taken zijn. 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Kwaliteitsmedewerker Spuitgieterij is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Het gaat niet om de kwantiteit, maar om de kwaliteit. Als Kwaliteitsmedewerker is dit jouw streven. Dagelijks zet jij je in om jouw klanten te leveren wat ze willen. Namelijk de beste kwaliteit. Je doet dit aan de hand van ISO-Normen (ISO9001 / ISO14001) en goedkeuringsprocessen. Als er iets niet goed gaat dan signaleer je dat tijdig en ga je oplossingsgericht te werk. Naast deze werkzaamheden ben je als QA Engineer, ook wel kwaliteitsmedewerker genoemd, verantwoordelijk voor:
  • Het ontwikkelen, implementeren en beheren van kwaliteitssystemen en - procedures;
  • Het verbeteren van kwaliteit en de kwaliteitsprocessen;
  • Controles uitvoeren om de kwaliteit van producten en processen te bewaken;
  • Informatie verzamelen, analyseren en rapporteren;
  • Klachten van klanten opnemen en correctie en preventie maatregelen nemen.

Over de werkgever

Je komt te werken bij een kunststof spuitgietbedrijf in Bodegraven. Sinds dit jaar zit het bedrijf in een gloednieuw pand in Bodegraven. Het bedrijf is al ruim 25 jaar een bekende naam in de regio. Bij deze innovatieve onderneming zijn zo’n 40 mensen in dienst. Het bedrijf beschikt verder over een eigen gereedschapsmakerij met diverse CNC machines voor het ontwerpen en fabriceren van aluminium matrijzen. 

Ervaring

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van kwaliteitssystemen;
  • Werkervaring is altijd mooi meegenomen. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris, afhankelijk van leeftijd en werkervaring, tussen €3.000,- en €4.000,- bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur;
  • 25 vakantiedagen;
  • Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • Gezellige gezamenlijke lunch en fruit van de zaak;
  • Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
  • Mogelijkheid om verschillende cursussen en verdiepingen te volgen;
  • Gelijk een contract bij de werkgever. 

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.