Ambulant Hulpverlener Volwassenen

Functieomschrijving

Je begeleidt mensen met sociale, psychische en emotionele problemen, soms in combinatie met een verslaving. Samen met hen stel je doelen op, maak je een herstelgericht plan en zorg je ervoor dat doelen worden bereikt (ook als het de eerste vier keer niet lukt). Of het nu gaat om het vergroten van zelfredzaamheid, het opbouwen en herstellen van het sociale netwerk of het vinden van passend werk of dagbesteding, jij staat klaar om je deelnemers te begeleiden op hun persoonlijke reis. Je biedt ook praktische hulp, bijvoorbeeld bij het regelen van  financiën, werk, opleiding, persoonlijke hygiëne of het maken van een voedzame maaltijd. Samen vinden jullie oplossingen. Jij maakt hierin gebruik van een netwerk van samenwerkingspartners. Je brengt niet alleen positieve verandering in het leven van je deelnemers, maar ook in de maatschappij.

Collega aan het woord
‘Ik kom door mijn werk bij het Leger met heel veel verschillende mensen in contact, dat maakt het zo leuk en boeiend. Onze deelnemers krijgen veel kansen om te werken aan hun herstel; we kijken naar wat wél mogelijk is, en blijven naast ze staan. Het is bijzonder om dit zelfstandig en samen met het team te kunnen en mogen doen.  ’ – Marjon, ambulant hulpverlener voor volwassenen

Handig om te weten
Onze doelgroep verandert continu. We zien dat er steeds meer mensen (beschermd) thuis blijven wonen, en daardoor wordt het werk als ambulant hulpverlener ook weer wat anders. Zo is het soms nodig dat we in de avonden en het weekend bereikbaar en eventueel beschikbaar zijn. Dat vraagt wel wat flexibiliteit van jou als hulpverlener. Het geeft je ook weer flexibiliteit, want je kunt hierdoor bijvoorbeeld ’s ochtends de kinderen naar school brengen en daarna aan het werk gaan.
 

Over de werkgever

Onze ambulante begeleiding is er voor hulp aan volwassenen en ouderen; mensen die vanwege hun complexe problemen geen grip (meer) hebben op hun leven. Kenmerkend voor onze deelnemers is dat er meerdere grote problemen tegelijkertijd spelen. Ons ambulante team bestaat uit verschillende specialisten die integraal werken, waardoor de aanpak voor multi-probleemsituaties zeer effectief is gebleken. We werken met verschillende producten, gericht op de verschillende doelgroepen en passend bij de hulpvraag.

Op dit moment bestaat ons team uit 14 collega’s. We zijn werkzaam in Amersfoort (hier is het kantoor gevestigd), Baarn, Soest, Leusden, Bunschoten en Nijkerk.

Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland 
Ons team maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Ervaring

• Je hebt een diploma hbo Social Work
• Je woont in of in de buurt van Amersfoort
• Omdat het een ambulante functie betreft, is het belangrijk dat je beschikt over eigen vervoer
• Je bent een creatieve probleemoplosser: je denkt buiten de gebaande paden en gaat proactief te werk bij escalaties
• Met jouw sociale vaardigheden maak je laagdrempelig contact en werk je samen met  de deelnemer
• Samen met je collega's steek je je handen uit de mouwen en werk je hard om het beste te realiseren voor de deelnemers
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij je loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget