De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Ambulant begeleider | Volwassenzorg

Er zijn voor mensen zonder helper – dat is onze missie! Ook in regio Eemland kunnen we jouw hulp goed gebruiken. Als ambulant begeleider sta jij klaar voor mensen die tijdelijk vastlopen in hun leven. Je helpt hen de juiste stappen te zetten naar een stabieler en zelfstandiger bestaan. Krijg jij hier energie van? Solliciteer dan via de link!
 

3380 - 5040
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Amersfoort
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Er zijn voor mensen zonder helper – dat is onze missie! Ook in regio Eemland kunnen we jouw hulp goed gebruiken. Als ambulant begeleider sta jij klaar voor mensen die tijdelijk vastlopen in hun leven. Je helpt hen de juiste stappen te zetten naar een stabieler en zelfstandiger bestaan. Krijg jij hier energie van? Solliciteer dan via de link!
 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ambulant begeleider | Volwassenzorg is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Voor de regio Eemland zijn wij op zoek naar een ambulant begeleider. Als begeleider ben je er voor volwassenen en ouderen die tijdelijk vastlopen in hun leven. Kenmerkend voor de doelgroep is dat er meerdere grote problemen tegelijk spelen. Vaak hebben zij moeite om hulp te vragen, maar verlangen ze tegelijkertijd naar verandering. Jij bent degene die een doorbraak mogelijk maakt en hen helpt stappen te zetten richting een stabieler en zelfstandiger leven.

Als ambulant begeleider (28-32 uur per week) start je met het stabiliseren van de situatie. Daarna begeleid je deelnemers bij:

  • Financiën of verslaving: Je brengt samen structuur aan en helpt overzicht te creëren.
  • Persoonlijke hygiëne: Je helpt de deelnemers in de zorg voor zichzelf; rondom persoonlijke hygiëne of het maken van een voedzame maaltijd
  • Netwerk opbouwen of versterken: Je ondersteunt hen bij het vinden van betekenisvolle verbindingen.
  • Verminderen van crimineel gedrag: Je motiveert deelnemers om positieve keuzes te maken voor een betere toekomst.
  • Dagbesteding vinden en behouden: Je stimuleert hen om actief te worden en te blijven.

Samen met netwerk van samenwerkingspartners help je de deelnemers richting zelfredzaamheid. Iedere deelnemer heeft een unieke zorgvraag, en jij past je begeleiding daarop aan.

Onze doelgroep is continu in beweging. Steeds meer mensen blijven (beschermd) thuis wonen, waardoor het werk verandert. Daarom is er niet alleen doordeweeks, maar ook in het weekend iemand nodig die bereikbaar is. Eens per 6 tot 8 weken ben jij dat, tijdens reguliere werktijden (09:00 – 17:00). Dit vraagt wat flexibiliteit, maar die krijg je ook terug! Zo kun je bijvoorbeeld rustig je kinderen naar school brengen voordat je start met je werk.

Over de werkgever

Ambulante begeleiding provincie Utrecht maakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we hier met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Het team bestaat uit 21 collega’s en het kantoor is gevestigd in Amersfoort. Onder regio Eemland vallen de plaatsen: Baarn, Soest, Leusden, Bunschoten, Amersfoort en Nijkerk. De specialistische ambulante begeleiding in regio Midden-Nederland is er voor volwassenen en ouderen die tijdelijk vastlopen in hun leven. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna!
 

Ervaring

  • Je hebt een hbo diploma richting Social Work of aanverwant
  • Je hebt ervaring met ambulante hulpverlening en/ of de multiproblem doelgroep
  • Je beschikt over een auto en rijbewijs
  • Je kunt goed solistisch werken en zoekt je collega’s op wanneer je daar behoefte aan hebt
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Een salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.380,- tot € 5.040,- o.b.v. 36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding of NS Business Card)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en een sportbudget €75 per jaar

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature