“Iedereen kan dak- of thuisloos worden. Mensen met verslavingen, psychiatrie, maar ook je buurman die ineens in een scheiding ligt of zijn rekeningen niet meer kon betalen. Het mooie aan deze functie is dat je grote stappen met mensen kunt maken in relatief korte tijd. Zo snel mogelijk iemand opnieuw in zijn/haar eigen kracht zetten, toeleiden naar schuldhulpverlening of behandeling, vaardigheden ontwikkelen en passende vervolghuisvesting vinden. Er is een grote variatie aan problematiek in de opvang en je caseload wisselt vaak door de vele positieve uitstroom. Zo kun je jezelf ontwikkelen en echt verschil maken!”
Benieuwd wie we zijn? Klik hier
“Iedereen kan dak- of thuisloos worden. Mensen met verslavingen, psychiatrie, maar ook je buurman die ineens in een scheiding ligt of zijn rekeningen niet meer kon betalen. Het mooie aan deze functie is dat je grote stappen met mensen kunt maken in relatief korte tijd. Zo snel mogelijk iemand opnieuw in zijn/haar eigen kracht zetten, toeleiden naar schuldhulpverlening of behandeling, vaardigheden ontwikkelen en passende vervolghuisvesting vinden. Er is een grote variatie aan problematiek in de opvang en je caseload wisselt vaak door de vele positieve uitstroom. Zo kun je jezelf ontwikkelen en echt verschil maken!”
Benieuwd wie we zijn? Klik hier
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Begeleider Opvang Havenkade | Leger des Heils Assen | 16-32 uur per is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesWoonlocatie Assen Havenkade bestaat uit meerdere afdelingen:
Als begeleider zie jij de mens achter de ‘cliënt’. Bij het Leger des Heils gaan we namelijk uit van de kracht en kwaliteiten waarover iemand beschikt, we laten mensen weer tot bloei komen en hebben oog voor wensen, doelen en mogelijkheden.
Je gaat samen met de deelnemer en persoonlijk begeleider aan de slag om na te denken over het formuleren van doelen en strategieën. Je levert input op zorgplannen op en bent mede verantwoordelijk voor de voortgang van de samengestelde doelen.
Je stimuleert en ondersteunt de deelnemers op de groep op een praktische wijze, bij o.a. sociale vaardigheden, het opbouwen/onderhouden van een sociaal netwerk, een goede dagbesteding, het aanvragen van schuldhulpverlening, een juiste houding ten opzichte van verslaving(en), etc.
De begeleiding wordt vormgegeven volgens de binnen Leger des Heils geldende herstelmethodieken. Wij geloven in herstel. En dat jij, met jouw specifieke talenten, de ander kunt helpen. Jouw gedrag zorgt ervoor dat je ongewenst gedrag kunt voorkomen of beperken. Daarom vinden we reflectie en zelfkennis belangrijk.
Het Leger des Heils is er voor mensen zonder helper. Het maakt niet uit welke achtergrond of levensovertuiging mensen hebben. Iedereen kan een beroep doen op het Leger des Heils. De typische Leger des Heils-aanpak kenmerkt zich door een basishouding waarbij je naast de mens gaat staan, aansluit bij zijn/haar behoeften met (tijdelijke) ondersteuning en als het nodig is beginnen we steeds opnieuw. Successen vieren we. Het Leger des Heils gelooft in perspectief voor mensen. We geloven dat mensen kunnen veranderen en dat iedereen ertoe doet. Dit betekent ook dat wij een bijdrage willen leveren aan een betere samenleving waarin iedereen tot zijn/haar recht kan en mag komen. Dit doen wij o.a. door maatschappelijke signalen onder de aandacht te brengen van lokale en landelijke overheid.
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega die:
Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een uitdagende omgeving waar je, je volop kunt ontwikkelen in een leuk team.
•We bieden je een aantrekkelijke baan voor 16,20, 24 , 28 of 32 uur per week binnen een leuk team.
•Wij bieden een goed salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 6
•We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, een loopbaanbudget en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%).
•Wij geven jou in eerste instantie een baan voor minimaal een jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op een vaste aanstelling.
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.