De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Medewerker Bouwplaats
Als Opperman / Straatmaker Junior ben jij samen met je goed collega in de regio Middelburg op pad. De klussen verschillen van het opleveren van oprit van een huis, het aanleggen van een trottoir of het aanleggen van een compleet nieuwe straat bij een winkelcentrum.
Als Opperman / Straatmaker Junior ben jij samen met je goed collega in de regio Middelburg op pad. De klussen verschillen van het opleveren van oprit van een huis, het aanleggen van een trottoir of het aanleggen van een compleet nieuwe straat bij een winkelcentrum.
Functieomschrijving
In de buitenlucht werk samen met je collega Straatmaker. Als opperman en medewerker bouwplaats ben je de 2e man en ben je aanvoerder van de materialen voor je collega. Je kijkt aan het einde van de dag achter je en ziet een super strak gelegde straat. Die klus hebben jullie toch maar even geklaard! Als Opperman / Stratenmaker Junior ben je actief in regio Middelburg / Vlissingen. De klussen verschillen van het opleveren van een nieuw straat in een nieuwbouw wijk, nieuw trottoir in de gemeente Middelburg of een herstel klus in een parkeergarage. Je vindt het heerlijk om fysiek werk te verrichten en lekker buiten aan de slag te zijn. Jouw nieuwsgierige houding zorgt ervoor dat je het vak snel eigen maakt, waardoor jij op termijn steeds meer eigen verantwoordelijkheid krijgt. Jouw werkzaamheden zijn als volgt:- Openbreken van straatwerk
- Het aanrijden van het zand
- Het klaarleggen van de stenen
- Helpen bij het straatwerk
- Aanleggen van tuinen
- Shovel / minigraver
- Slijptol
- Baan maken;
- Hoogtes uitzetten voor het straatwerk
Over de werkgever
Als Opperman en toekomstig straatmaker werk je samen met je Zeeuwse collega's in Middelburg die van jou een vakman gaan maken. Werkplezier gecombineerd met hard werken is kenmerkend voor dit bedrijf.Ervaring
- Veel zin om aan de slag te gaan
- Je spreekt Nederlands
- In bezit van rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 2300,- en € 2600,- per maand op basis van 40 uur per week
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- 25 vakantiedagen + 20 ATV dagen
- € 0,21 reiskostenvergoeding per gereden kilometer
- Het behalen van vakgerichte cursussen op onze kosten
- Uitzicht op een vast dienstverband
Jouw groeipad
Solliciteer als Medewerker Bouwplaats
Geweldige mensen om mee te werken. Ik vond wat ik zocht, en ze waren eerlijk en gaven me advies over iets waarvan ze wisten dat ik het kon. Daarnaast kwam ik in contact met een aantal fantastische werkgevers en voelde ik me meteen thuis. Bedankt iedereen!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.