Financieel manager

Functieomschrijving

50|50 hotel en congrescentrum Belmont in Ede is onderdeel van het Leger des Heils. Als financieel manager ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie. Het betreft een zelfstandige functie waarbij je geen leiding hoeft te geven.
Maandelijks stel je de financiële rapportages op voor de managers van de verschillende afdelingen van 50|50 hotel en congrescentrum Belmont en voor het hoofdkantoor van het Leger des Heils in Almere.
Je maakt de begroting met input van de managers en geeft aan het einde van het jaar input voor de jaarrekening.
Je ondersteunt de managers betreffende het vastgestelde en uit te voeren financiële beleid. Je bewaakt de werkmethoden en procedures binnen de administratieve organisatie.
Verder beheer je de kasgelden en de digitale geldstromen.
Je voert journaalposten in, stelt facturen op, verwerkt inkomende facturen en bewaakt de betaling.
Je bent lid van het managementteam en draait eens in de maand een weekend/bereikbaarheidsdienst.
 

Over de werkgever

50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een unieke plek: als 3 sterren superior hotel zijn wij onderdeel van het landelijke Leger des Heils. 50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een professioneel vergader- en congrescentrum, gelegen bij het middelpunt van Nederland, daar waar de rust en ruimte begint. Als beste vergaderlocatie van Gelderland (2022 en 2023) scoren onze gastvrijheid en klantvriendelijkheid erg hoog. Jaarlijks ontvangen we uiteenlopende gasten: (internationale) commerciële organisaties, non-profitorganisaties en particulieren. Daarnaast is het Leger des Heils een grote (interne) klant met o.a. sociale vakantieweken.
 
Bij 50|50 hotel en congrescentrum Belmont vinden we dat mensen bovenaan staan. We zijn een reïntegratiebedrijf waar we jaarlijks tientallen mensen begeleiden naar een plek op de arbeidsmarkt. Onze re-integratiekandidaten kunnen binnen alle afdelingen werkervaring opdoen. Met deze activiteiten geeft 50|50 hotel en congrescentrum Belmont – geïnspireerd door Gods liefde – kwetsbare mensen de kans om werkervaring op te doen op weg naar herstel van het gewone leven.

Werken bij het Leger des Heils doet er toe. Met meer dan 7500 medewerkers op 266 locaties strijden we voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Meer over het Leger des Heils en ons zorgaanbod lees je op www.legerdesheils.nl/zorgaanbod.
 

Ervaring

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een hands-on mentaliteit
• Je hebt een (bedrijfs)economische of bedrijfskundige opleiding afgerond en minimaal 3 jaar werkervaring
• Je hebt inzicht in administratieve processen en inrichting
• Je bent accuraat in je werk
• Je bent een teamplayer en communicatief sterk
• Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren
• Je kunt verantwoording dragen, zelfstandig werken en je bent integer
• Je wilt de bedrijfsvoering verder ontwikkelen
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

Een mooie werkplek in een bijzonder en stabiel bedrijf op een prachtige plek in Nederland. Je krijgt de vrijheid om zelf je werkzaamheden te plannen en hebt veel zelfstandigheid in je werk. Het salaris is conform de Cao Sociaal Werk, schaal 8 of 9, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Het gaat om een contract voor bepaalde tijd, met intentie tot verlenging met een contract voor onbepaalde tijd. We vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk en daarom is er een loopbaanbudget, sportbudget en fietsregeling. Naast je vakantietoeslag (8%) ontvang je een eindejaarsuitkering (8,3%) en word je opgenomen in het pensioenfonds.