De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Medewerker Groenvoorziening
Ben jij graag in het groen aan het werk? Ben jij iemand die van hard werken houdt? Dan is deze vacature als Medewerker Groenvoorziening op je lijf geschreven!
2400 - 2900
Salaris
37 uur
Per week
Hoogvliet
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij graag in het groen aan het werk? Ben jij iemand die van hard werken houdt? Dan is deze vacature als Medewerker Groenvoorziening op je lijf geschreven!
Functieomschrijving
Jij mag, als Medewerker Groenvoorziening, samen met je collega's ervoor zorgen dat klanten nog jaren lang kunnen genieten van hun prachtige tuin. Jouw werkzaamheden bestaan vooral uit het onderhoud. Je mag af en toe ook de mannen van de aanleg helpen. Jij bent iemand die sociaal is en jouw focus is op de klanten. Hierdoor zijn je klanten tevreden. Als Medewerker Groenvoorziening ga je lekker buiten aan de slag met:- het onderhouden van tuinen van particulieren
- bomen en struiken snoeien en kappen
- de beplanting verzorgen en bemesten
- het wieden van onkruid en grasmaaien
Over de werkgever
Je komt te werken in een kundig Hoveniersbedrijf in Hoogvliet. Het team van 15 medewerkers, wat bekend staat als hecht en vakkundig, zal jou wegwijs maken in het werk. Jullie gaan met elkaar exclusieve tuinen realiseren en onderhouden. Het team kijkt er naar uit om jou op weg te helpen en om met je samen te werken!Ervaring
- Entousiast worden van exclusieve tuinen onderhouden
- Rijbewijs B
- Minimaal 4 dagen in de week beschikbaar
Arbeidsvoorwaarden
Goed werk moet beloond worden! Daarom kun jij als Medewerker Groenvoorziening in Hoogvliet rekenen op:- Maandsalaris tussen € 2.400,- en € 2.900,- bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €37.584,-
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
- Uitzicht op een vast dienstverband
Jouw groeipad
Medewerker Groenvoorziening
Hovenier
Voorman Onderhoud
Solliciteer als Medewerker Groenvoorziening
📍 Hoogvliet
Solliciteer als één van de eerste!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Robenson Gassant
Geweldige mensen om mee te werken. Ik vond wat ik zocht, en ze waren eerlijk en gaven me advies over iets waarvan ze wisten dat ik het kon. Daarnaast kwam ik in contact met een aantal fantastische werkgevers en voelde ik me meteen thuis. Bedankt iedereen!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.