De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
ASVZ
Medewerker Zorginnovatie voor Eureka
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
FWG 45 €2.877 - €4.017 -
Salaris
16 t/m 21 uur per week uur
Per week
Sliedrecht
Locatie
MBO 4
Opleidingsniveau
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
- Geeft informatie, instructie en demonstraties op locatie aan medewerkers en cliënten ten aanzien van (het gebruik van) hulpmiddelen;
- Adviseert de behandelaar bij de inzet van zorgtechnologische hulpmiddelen bij de begeleiding en/of behandeling;
- Sluit aan bij teams om de vertaalslag te maken van zorgbehoefte naar inzet zorgtechnologie en monitort de inzet van zorgtechnologie voor cliënten en betrokken netwerk;
- Beheert en coördineert uitleenservice (voorraad, onderhoud materiaal, uitleensite, vervoer);
- Overlegt met leveranciers en doet aan product- en marktverkenning;
- Organiseert PR-activiteiten (testimonials, onderhouden intra- en internet en trainingen/workshops);
- Coacht/begeleidt betrokken ervaringsdeskundigen;
- Lost kleine technische problemen op en genereert technologische oplossingen
- Begeleidt stagiaires.
- Kennis op mhbo-4-niveau op het vakgebied met aanvullende relevante cursussen en meerjarige ervaringskennis in bijvoorbeeld de zorgtechnologie en innovatie;
- Kennis van recente ontwikkelingen in het vakgebied;
- Praktische kennis ten aanzien van de diverse pedagogische disciplines is van belang voor de onderlinge afstemming;
- Zelfstandigheid, vindingrijkheid en creativiteit zijn vereist bij het verrichten van werkzaamheden en zoeken naar oplossingen;
- Sociale vaardigheden zoals tact en hulpvaardigheid zijn vereist in de diverse contacten met cliënten en verwanten;
- Standvastigheid is vereist in het overleg met diverse (para-)medici om te komen tot de meest optimale oplossing voor de cliënt;
- Volharding, geduld en doorzettingsvermogen zijn vereist in de omgang met cliënten en bij het oplossen van technische problemen;
- Een baan voor 16 uur per week;
- Een uitdagende functie waarin jij je talenten in kunt zetten;
- Een informele cultuur waarin gelijkwaardigheid, samenwerking en werken aan gezamenlijke resultaten voorop staan;
- Een ruime keuze aan secundaire arbeidsvoorwaarden, die je zelf kunt kiezen, die passen bij je persoonlijke situatie;
- Een werkomgeving waarin, naast gedrevenheid om vanuit je functie bij te dragen aan de medezeggenschap van onze cliënten, ook ruimschoots aandacht is voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit;
- De FWG inschaling is conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45.
_Wij zijn voor ons team Eureka – Zorgtechnologie & Innovatie op zoek naar een Medewerker Zorginnovatie_
Eureka is het expertisecentrum ASVZ dat onderzoekt welke technologische toepassingen helpen om de kwaliteit van leven van cliënten te verbeteren en om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Eureka bundelt behoeften en kennis, verzorgt demonstraties en ondersteunt bij de toepassing van materiaal. Dat gebeurt samen met cliënten, medewerkers, verwanten/betrokkenen en expertiseteams.
Eureka onderzoekt en test zorgtechnologische toepassingen en houdt ontwikkelingen in de sector scherp in de gaten. Daarnaast ondersteunt Eureka bij de ontwikkeling en implementatie van diverse behandelprogramma’s, platforms en/of zorgtechnologische producten zoals Jouw Omgeving, VR behandeling etc.
Je werkzaamheden:
Profiel:
Ons aanbod
Werkplek
De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de standplaats Merwebolder te Sliedrecht. Demonstraties en overleggen kunnen – afhankelijk van de vraag – overal binnen ASVZ plaatsvinden. Eureka is onderdeel van afdeling Zorgondersteuning & Ontwikkeling.
Contact
Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je graag meer te weten komen over deze functie? Neem dan contact op met Sebastiaan ten Hove, Strategisch innovatieadviseur via 06-83621255.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.