Meewerkend teamleider OuderKind Udenhout

_Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als Meewerkend Teamleider bij Ouderkind Udenhout en ontwikkel jezelf en ons behandelmodel Triple-C met ons door!_

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders bij OuderKind Udenhout. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg.

Naast de leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten. Binnen de OuderKind locaties heb je te maken met multi-probleem gezinnen en werk je nauw samen met het netwerk en met diverse interne -en externe disciplines. Je observeert de cliënt-/gezinssituatie en analyseert interacties tussen gezinsleden, bespreekt deze en geeft feedback. Je werkt samen met de ouder aan het versterken van opvoedvaardigheden. Je stelt in samenwerking met de cliënt het gezinsplan op en complexe en/of onveilige situaties worden multidisciplinair besproken.

ASVZ werkt met de Triple C -methodiek en daarnaast binnen de OuderKind locaties met de methodiek HouVast. Samen met het gezin ga je voor 100% en vul je aan waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor administratieve handelingen, neemt deel aan overleg en zorgt voor een goede overdracht van informatie.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren.

Wie zoeken we?
Voor het werken bij OuderKind zijn praktische doeners met levenservaring gewenst, die door middel van humor, empathie, transparantie en relativeringszin zorgen voor een veilige woon- en leefomgeving voor cliënten en hun kinderen. Je hebt kennis van de sociale en emotionele ontwikkeling van mensen met een licht verstandelijke beperking en kinderen.

Je bent iemand die _sensitief_ inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen _vertrouwen_ te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de _dialoog_ en interdisciplinair samenwerken.