De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Van der Vlist Moerdijk - Technical Services B.V.
Monteur Junior Graafmachines
In plaats van aan je scooter, fiets of auto aan het grotere spul sleutelen? Dat kan in deze functie van Monteur Junior. Samen met jouw collega sleutel je aan grote machines als: graafmachines of bulldozers. Dat is nog ‘ns mooi werk!
2400 - 2700
Salaris
40 uur
Per week
Moerdijk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
In plaats van aan je scooter, fiets of auto aan het grotere spul sleutelen? Dat kan in deze functie van Monteur Junior. Samen met jouw collega sleutel je aan grote machines als: graafmachines of bulldozers. Dat is nog ‘ns mooi werk!
Functieomschrijving
Als Junior Monteur voor Bulldozers, Automonteur en Motorvoertuigenmonteur til je met uiterste zorg de nieuwe graafbak van de bulldozer die in de werkplaats staat naar zijn plaats. Met precisie draai je alle bouten en moeren stevig vast, sluit je de hydraulische kabels aan en test je grondig of alles naar behoren functioneert. Een glimlach van voldoening verspreidt zich over je gezicht terwijl je kijkt naar de imposante graafmachine die je zojuist volgens de wensen van de klant hebt opgebouwd. Als Junior Monteur omvatten jouw taken: - Je leest tekeningen - Het opbouwen/aanpassen van graafmachines, bulldozers en soortgelijke voertuigen - Het aansluiten van hydraulische, mechanische en pneumatische onderdelen - Het ordelijk en net houden van de werkplaatsOver de werkgever
Je komt te werken bij een leuk familiebedrijf in Moerdijk. Jouw ervaren collega-monteurs leren jouw alle kneepjes van het vak. In de werkplaats ben je o.a. bezig met graafbakken, rupsen en andere onderdelen te monteren.Ervaring
- Je kan met mechanische, hydraulische of pneumatische onderdelen aan de slag
- 'Sleutelen' is iets waar jij al ervaring mee hebt, of dat nu aan je fiets, brommer, scooter of auto is
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie van Monteur Junior Bulldozers in Moerdijk krijg je passende arbeidsvoorwaarden op basis van je leeftijd en ervaring. Volgens de cao Beroepsgoederenvervoer kun je rekenen op:- Een startsalaris tot €2.700 bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €34.992,-
- Wel 28,5 vrije dagen en 8,33% vakantiegeld
- Mogelijkheid om nog verder te leren en een cursus of opleiding te volgen
- Reiskosten van 0,21 cent per kilometer
- Na een halfjaar via Intro Personeel gewerkt te hebben krijg je bij goed functioneren een contract bij het bedrijf
Solliciteer als Monteur Junior Graafmachines
📍 Moerdijk
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Robenson Gassant
Geweldige mensen om mee te werken. Ik vond wat ik zocht, en ze waren eerlijk en gaven me advies over iets waarvan ze wisten dat ik het kon. Daarnaast kwam ik in contact met een aantal fantastische werkgevers en voelde ik me meteen thuis. Bedankt iedereen!
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.