De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Monteur Koeltechniek Junior

Twee rechterhanden, dat is wat je nodig hebt voor deze functie. Jouw hoofdtaak is namelijk het oplossen en voorkomen van storingen. 

2100 - 3000
Salaris
37.5 uur
Per week
Waddinxveen
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Twee rechterhanden, dat is wat je nodig hebt voor deze functie. Jouw hoofdtaak is namelijk het oplossen en voorkomen van storingen. 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Koeltechniek Junior is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Een brede interesse in de techniek en twee rechterhanden? Dit is wat je nodig hebt in de functie als Monteur Koeltechniek Junior. Als Monteur bij dit koeltechnisch bedrijf los je namelijk complexe en eenvoudige (elektro)storingen op. Daarnaast zorg je er natuurlijk ook voor dat klanten die er te warm bij zitten een nieuwe airco krijgen. Heb jij bijvoorbeeld een opleiding gevolgd of ervaring als Automonteur, Elektromonteur of Koelmonteur? Dan ben jij de Monteur die wij zoeken. Samenvattend zijn de volgende punten de werkzaamheden die je uit gaat voeren als Koelmonteur:
  • Oplossen van veel verschillende storingen op mechanisch en elektrotechnisch gebied
  • Plaatsen en inbedrijf stellen van diverse soorten airco’s en koelsystemen
  • Preventief onderhoud verrichten
  • Keuren van airco’s

Over de werkgever

Dit bedrijf in Waddinxveen is een familiebedrijf waar circa 14 Monteurs werken.

Ervaring

Wat heb je nodig voor deze functie als Monteur Koeltechniek Junior?
  • Afgeronde VMBO opleiding techniek
  • Twee rechterhanden
  • Bij voorkeur een rijbewijs

Arbeidsvoorwaarden

Jouw werk wordt beloond. Voor deze functie kan je de volgende voorwaarden verwachten (conform cao Metaal en Techniek):
  • Geen ervaring? Dan zal je startsalaris €2.100,- bruto per maand bedragen, op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur per week);
  • Reiskostenvergoeding €0,19 per kilometer;
  • 25 vakantiedagen per jaar en 13 dagen ADV;
  • Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
  • Een bus van de zaak;
  • Goed gereedschap om mede hierdoor gemakkelijk en ergonomisch je werk te doen;
  • Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van je F-gassen diploma.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.