Ben jij op zoek naar een manier om zowel gepassioneerd te zijn over je werk als bij te dragen aan maatschappelijk belang? Dan is de rol van Nachtwaker wellicht iets voor jou.
Ben jij op zoek naar een manier om zowel gepassioneerd te zijn over je werk als bij te dragen aan maatschappelijk belang? Dan is de rol van Nachtwaker wellicht iets voor jou.
Als Nachtwaker draag jij de verantwoordelijkheid voor de veiligheid en orde gedurende de nachtelijke uren. Je bewaakt de toegang en je voorkomt onveilige situaties in de woningen. Jij zorgt dat de bewoners veilig zijn. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten. Je straalt gezag uit. Je grijpt pas echt fysiek in als er fysiek geweld dreigt. Naast deze veiligheidstaken voer je ook lichte huishoudelijke en technische taken uit, neem je deel aan administratieve werkzaamheden en ben je betrokken bij werkoverleg, zoals bijvoorbeeld overdrachtsbesprekingen.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
De Ad van Emmenes is een locatie binnen het Leger des Heils waar integraal samen wordt gewerkt om maatwerk te leveren aan de deelnemers. Aan de Ad van Emmenesstraat in Den Haag hebben we de beschikking over 4 kwadrantwoningen waar onze 54 deelnemers in gehuisvest zijn. Zij wonen daar maximaal met 4 personen in een huis. De deelnemers wonen zo zelfstandig mogelijk: wat ze zelf kunnen, doen ze zelf. Bij wat (nog) niet lukt, helpen we hen aan de hand van een overzichtelijke methodiek. We ondersteunen de deelnemers vanuit een integraal team met verschillende opleidingsniveaus: MBO-2, MBO-4 en HBO.
Bij ons wonen mensen van 0 tot 70 jaar uit drie verschillende doelgroepen: jonge moeders, jongeren van 18-23 jaar en volwassenen. Dit zorgt voor veel dynamiek en afwisseling in het werk.
Je hebt ervaring als beveiliger en je werkt graag in de nacht. Je staat sterk in je schoenen en je kunt goed communiceren. Jij straalt rust uit. Laat iemand agressief gedrag zien? Hier schrik jij niet van. Je staat je mannetje en je weet met de situatie om te gaan.
En verder:
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Na een zoektocht naar de juiste baan, kwam ik een vacature tegen welke mij erg leuk leek. Ik ben daarna zo goed geholpen en men keek naar mij eisen. Het is een gemoedelijk bedrijf en iedereen wil je helpen.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.