Nachtwaker Dordrecht

Functieomschrijving

Domus Dordrecht
Domus Dordrecht is een beschermde woonvorm met 25 bewoners die te kampen hebben met meervoudige en zeer complexe problematiek. Bewoners lijden onder een chronische verslaving en er is vaak sprake van bijkomende psychiatrische problematiek, sociale uitsluiting, gebrekkige zelfzorg, schulden en gebrek aan dagbesteding en zingeving.

Wat je doet
Als Nachtwaker bevorder je de veiligheid en bewaak je de rust in en rondom de locatie. Je ziet toe op de naleving van de huisregels door de deelnemers, maar bent daarin deskundig genoeg om maatwerk te leveren. Als nachtwaker treedt je op volgens voorschriften bij bijvoorbeeld overlast of vandalisme en indien nodig bel je politie, brandweer en/of een arts.

Naast het toezichthouden ben je tevens het eerste aanspreekpunt voor onze deelnemers.
Daarbij verricht je licht huishoudelijke, eenvoudige administratieve en technische taken en verzorg je het ontbijt.

Over de werkgever

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
 

Ervaring

Wij vragen

• VMBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding Beveiliging
• Affiniteit met de doelgroep
• Ervaring in de beveiliging binnen de hulpverlening, bijvoorbeeld verslavingszorg of maatschappelijke opvang, is een pré
• Kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne
• Kunnen omgaan met verbale en/of fysieke agressie en in staat zijn de-escalerend op te treden
• Bereidheid om de cursus BHV te volgen
• Goede sociale vaardigheden
• Analytisch vermogen
• Oplettend, zelfstandig, stressbestendig, adequaat en flexibel

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 3 die loopt van € 2.375,- tot €3.259,- (v.a. 1 januari 2025) per maand bij een 36-urige werkweek 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan